※ 引述《SIK3 (Salt-inducible kinase3)》之銘言：
: 願望清單
: 短期:
: 1.建立球探部:
: 找人訓練球探，希望能有個三到五人以上的規模。定期進行訓練考核為將來打底。
: 2.擴編二軍教練團以及教練團培訓:
: 我們二軍其實也需要人力補充，不過目前透過退役球員轉教練人力是有，
: 所以重點在於送教練團出國深造個一兩年。
: 3.行銷專業化:
: 希望能把行銷這塊做好來設法提升球迷人數。
: 中期:
: 1.厚植talent深度:
: 希望不要有外力插手選秀，能在這幾年慢慢填補內野手捕手深度不足的問題。
: 長期(作夢區)
: 1.成立小規模三軍:
: 可以找另外一支球隊來共同成立一個類似育成聯盟的三軍作為培養新進高中生之用，
: 習慣職棒節奏以及培養體能等等。
: 2.完整樹立農場制度:
: 找到一組farm director來負責農場的整個經營，一條龍式的完整整個農場養成，
: 戰力調度等等。
: 最後:
: 拜託老屁股坐著數錢就好，不要出來下指導棋。
: 有點自覺才不會讓人討厭。
借這篇說一下，小弟願望不多，只有一個，就是球團高層除了行銷之外不要介入球隊運作
義大過去一直有傳聞高層很愛介入球隊運作，甚至指定要派誰上場打擊，被三振要罰錢這些傳聞都聽過
那就更不要說教練團的人事布局，選秀布局這些更攸關球隊戰力的事
說真的依照過去的慣例，我們三洋將一定會有人被洗，起碼換一個強力左投當先發
尤其今年聯盟左打部隊這麼多
但今年因為要轉賣了，高層根本處於放生狀態，可這樣反而讓球隊處於一種前所未有的團結中
而三洋將因為工作狀態很穩定，反而在度過低潮之後對球隊有很大的貢獻(亂洗洋將我也覺得一直是中職的陋習，但球迷也喜歡)
說真的，今年義大就是在玩「本質棒球」，但能這樣玩說來諷刺，其實球隊是處於被高層放棄的狀態呀，想到威廷在封王感言說
老闆不要我們，這句話聽來真的很心酸
台灣各處都有一個問題，外行指導專業，職棒球隊也不例外
每個人都很有想法，鍵盤總教練鍵盤領隊到處都是，我們ㄧ般人都會這樣了，更何況真正擁有球隊的老闆
真的要許願，就請球團徹底尊重專業