※ 引述《blin1115 (blin1115)》之銘言：
: ※ 引述《cation234 (貓離子)》之銘言：
: : 各位好 由於想分享的東西有些多 要是有點雜亂 還請見諒
: : 在下任職於國內某老牌工程顧問公司
: : 但可惜的是 Ruby/Rails雖然很棒
: : 但在一個號稱歷史悠久、體制完整的大公司中 是完全推行不起來的
: : 因為高層寧可花大錢買Service 只因問題可以丟給別人 且看似比較Reliable
: : 也不願使用不用錢 但很Cutting Edge的東西
因為萬一出了問題，可以找的到人來罵，硬逼著某人把這個該死的東西修好
甚至半夜把那個人找出來，或者是把那個人開除，很快的可以找到替代人選
大老闆寧願相信錢可以解決的問題，而不願意相信「你的熱情」來解決的問題
因為老闆可以操控金錢，但是老闆沒辦法操控「你的熱情」
你的熱情隨時都會消退，你也可能會因故離職，你的熱情很難找到替代品
但是老闆總是可以找到錢... 你的熱情雖然是免費，但是老闆想要的時候可能會開天窗
畢竟 Ruby/Rails 會的人太少，在加上沒有經過認證的訓練，
今天你們公司有幸能夠有你這種熱情的人
但是萬一你離職了，要找到替代你的人可能很困難，這會讓老闆很不安..
: : 再加上公司內正職的資訊部同仁們 每天光是處理上層的要求就快死掉了
: : 大概也沒有力氣再花時間研究新奇有趣的玩意
: : 這種牽扯到文化與政治的問題 大概永遠也無解吧～
: 恩..小弟這陣子也在找 ROR 的資料..
: 想學但資源很少(跟PHP相比)
: 可能就這樣注定曲高和寡吧..
面對現實吧.. 現實工作中很多解決方案 ruby 都尚未成熟，或者甚至沒有
與其依靠「免費」的開放式原始碼，但是不知何年和日會成熟
不如依靠只要花錢就能買的到的現有的解決方案，因為可以立刻投入賺錢
而且重點是可以跟現有的東西相容，一直用下去..
最重要的原因就是目前世界市值前 500 名的公司，很少用 ruby rails 方案成功的例子
大家都跟模範生學習、跟大師學習、跟成功者學習
老闆光是看到這個事實，就很難叫他投入資源用一個不知道會不會成功的東西