我在台大某系團面的時候
自我介紹在時間內說完
剩下的搶答時間也有搶到發言權
結果連備取都沒有
跟我同組的一個人
自我介紹在時間結束後斷在很尷尬的地方
也沒有搶答
結果今天在名單上看到他正取
面試這種東西就是很玄
當你覺得自己表現比同組的其它好的時候
教授往往都不是這麼想的qq
所以我認為至少評分標準也要公佈出來吧
單純講什麼看價值觀 人格特質
只是讓人無所適從而已
※ 引述《stuj9019 (肥宅好吃 ^Q^)》之銘言：
: 肥宅我覺得最迷的還是二階的評分標準吧
: 像肥宅我就覺得我成大講的超廢結果備2
: 高大有認真準備結果備22
: 東吳就不講了 整場面試我都在講共產主義 結果還是正取
: 有時候真的覺得二階根本就是在比人品 根本就是在賭面試官跟你頻率有沒有對到
: 不過肥宅我要去輔大喇
: ㄏㄏ 好香

老實說 面試本來就不會有固定的標準如果公佈標準的話 就會有一堆人假裝有這種特質然後面試就沒有意義了再者 每年面試的教授都不同 看重的點當然也不一樣最後 以後你到公司面試時 也沒標準啊 早早習慣吧

唉能說什麼啊 要靠北也不知道該怎麼靠北

哪個系啊 說不定他備審一整排競賽、校排很前面、資優班之類的

面試透露標準就會像高山銀行團面一堆假掰仔 硬要裝有夠噁心

在美國，你去哈佛也要面試，面試完教授也不會跟你講你好不好現在高中生就是被分數制度制約著了，只要跟升學有關的東西都太鑽牛角尖而且面試你有搶答，不代表你回答的是＋分我的幾個同學教授不約而同地，不喜歡太油腔滑調的學生

推樓上 面試這東西要是公布標準 台灣大概就要出專攻這些的補習班了