應該設計一種制度
在讓學生自由選課的前提下
大學教授的薪水必須跟他所教的學生人數成正比
薪水有下限，但是無上限，只要教室塞得下，有越多學生收入越多
小弟學店啦，有個教授上課3節有兩節半在講幹話，這學期更屌，說因為某些因素把課丟
給下面的助教教，助教又教的跟坨屎一樣，考試照考
還有一個教國文的，上課政治色彩超濃，自己編的教材，說寫申論題，申論不是就是要有
自己的解釋嗎？
結果有指定答案，老子去拿一本古文觀止，同一篇文章硬背下來照抄，全錯
教授表示沒有照著他講義解釋寫
WTF說好的申論呢……
後來第一位教授的助教是我認識的啦，近來跟我說這位大教授抱怨沒有學生要選他的選修
課，連8人都不到
差點開不成，動用一堆關係，想辦法叫自己底下的學生去修湊人數……
反觀我老闆啦，因為他教的爆幹難，我也沒打算幫他講話XD
每次上課洋洋灑灑寫一堆，講完一大串後說一句：「齁，就這個XXX公式套出來就這樣，
上學期你們XX課上教過了的」 OS：WTF蛤到底哪樣？什麼教過了…
筆記作業一大堆，期末考是5題帶回去寫
幾個人湊在一起寫了好幾天，都不知道自己在寫什麼了，好險有混過
說也奇怪，儘管這門課不是很好過，每年他開的選修都坐滿
同學給他的評價都是正面的
每年專題生多的要抽籤來選，反觀隔壁同組那位大教授，每年都需要在課堂上大肆宣傳希
望有人來他實驗室當專題生
之所以將這些是想勉勵各位高中生不要像小弟一樣讀學店，不是說頂大一定沒有雷教授
但是機率一定比較小一點，至少頂大必修不會強迫綁定那個教授，廣設大學真的多太多雷
教授了