很多人早就知道了 我是澎湖某國小總務主任
不是事主吉貝島的 當然也不是本人
跟事主與其說不熟 不如說我只有跟他一面之緣 搭飛機會遇到
校長更不用說 完全不認識 所以也沒什麼要幫他們學校講話的問題
在上次說過 澎湖的學校們基本上絕大部分是在看戲 反正燒不到我們這樣
好了 這是前言 我想以我這身分來講這個會比較有公信力
上次說的要問督導錄音檔的事情
不用我問 督導直接在綜合座談的時候專案報告吉貝案校外會的處理流程
錄音檔也在末段被督導公開證實存在 由役男提供 存檔在督導那邊
到現在還妥善保留著 內容如SKY第五篇文末一樣
那還有沒有其他的 督導沒有明說
至於錄音檔的存在現況 督導所說的與現在板上流傳的狀況似乎不同
但 這不關我的事
會議中提到不少關於這次吉貝案的相關事件
也提到校方在初期問題浮現的時候向校外會反應
希望可以把役男「歸還」校外會
督導提到現行制度沒有「歸還」這個法規
唯一方式讓役男離開學校
就是役男有特殊狀況專案申請
或是三小過送回成功嶺
所以不管是管理人 還是役男
來到學校 就既來之 則安之
相處不愉快 雙方可能都過的不輕鬆
但要兩人不見面 也是沒那麼簡單
剪頭髮跟除草的議題
也主動由黃教官及督導提及了
先不論定霸凌的定義為何 校外會的立場就是希望管理人員能有同理心
以同理心去下達命令 我想這也沒什麼問題的
言語霸凌是否存在 以及定義為何
校外會沒有明確表示
僅回答 在指導役男時 盡量對事不對人
這是個正確的想法 我想之後全澎湖的管理人都會貫徹執行這個原則
其他部分 基於尊重督導 不在這邊分享
希望之後來澎湖的役男 不管您是自願 還是非自願
在這邊給一個觀念
剛來學校的時候校方基本上都是按規定來的
也許別的學校一開始去就爽到會感冒
但那大部分都是管理人經驗不足或心臟超大
不能怪學校一開始照規定來
你剛來的時候 學校不知道你是方是圓是扁
不知道你的個性如何 不知道你會不會態度只有三分鐘
但我可以說的是
一開始幾個月照規定認真做(我相信絕對不會比新訓累)
之後役男與管理人都有默契 福利該放就會開始放
但你如果遇到只會要求你做事 不太重視你的福利的管理員
板上有很多學長們的教學了自己看
總之 老話一句 不要先想著爽
先做事 再爽
經過這次事件覺得去的學校會不會像吉貝一樣可怕嗎
還沒去學校就開始怕主任
這邊也讓你知道 主任也很怕你
經歷過七任役男(之前算錯多算一個) 每個都非常優秀
但退伍之前我都會跟他們嘆氣 然後對他們說
「我不求你新來的學弟像你一樣好 只要不要亂七八糟就好...」
大部份管理人都不求你來做牛做馬 只希望你安分守己不要做些讓管理人困擾的事情
像是偷跑 性平案 上班飄不見人
領六千元的人 做六千元的事 其他多做的 大部份管理人都會當作你額外付出
放點福利 少點勤務 甚至記個榮譽假都是基本
來做同事的 我們把你當同事 來做朋友的 我們把你當朋友
來做仇人的... 恩... 你還是不要來大家都好過...
對本案還有疑問 想要共同討論的 可以站內信
我知道的 能分享的 我們就私底下討論就好
板上太多不思考的文青 我實在看得頭有點痛
像是有個說我從第一天帶風向的
我想回你...你知道我第一天推文推什麼嗎?
我從下午三點多看你們在肉蒐吉貝國小 結果找到人家98年的舊網站
跑去人家劉校長 跟主任的FB 亂罵
連電子新聞第一個回應都是罵劉校長
我回推你們「找錯了 這是舊網站」
結果到了晚上九點多到十點 還在給我用舊網站資料肉蒐!!!
還在亂人家劉校長FB 還在罵錯人
在電腦前面看到翻白眼
推文推了吉貝國小的新網站 不然不知道你們還要找多久
你們啊 要肉蒐 至少蒐對吧
搜出來的東西 至少判斷一下吧
肉搜的不判斷 按這個資料去罵的也不判斷
亂人家劉校長跟主任亂了一晚...
鄉民正義我支持 但請不要放火放錯房子燒錯人