每天早上7點到門口導護到7.30
站完導護基本上就是回去處室開始今天的一天
中午午休一個半小時
5點放學再去站導護~5.20
5.20開始關全校的門以及開燈 實際完全結束離開幾乎都是6點
8點要回學校備勤1小時
*
關門及開燈不是手腳不夠快做得慢
而是老師們都不願意離開 一直提醒要關門囉 還是慢慢來
就算老師都走光了 燈也沒辦法馬上開，太早開會被說浪費
所以就這樣在學校裡發呆到變暗了才能開燈(有夜校)
跟一般人8點~5點比起來
工時變成7點~6點
這樣算超時嗎? 有點想反應但又怕是自己想太多
先上來詢問一下教育役的前輩們

8點回學校備勤一小時後呢?回家嗎?

126哪一間學校啊？

一天標準是8小時 要不要討就看你跟學校交情討了可能交情會變差 反正自己斟酌 有問題的話先找管幹

那真的有夠硬...但是申訴沒用 因為有一條寫管理人可以要求你在特定地點備勤...然後跟你說替代役不是上下班制討了 管理人如果硬要照規定走 他還是合法...

對啊 硬照規定吃虧的通常是役男居多 所以就要自己斟酌

先考慮一下你跟學校的交情推

看交情 結束

跟主任商量換榮譽假阿

建議帶個伴手禮 嘴甜一點 跟主任詢問看看說多的時間可不可以就是算加班 補時數 8小換一天給你

小心學校說你中午休息不算,8點備勤跟滿多役別散步假8點晚點名的服勤單位差不多,8點備勤在處室擺爛就對了

中午休息不算的話 把你算5點休息就沒事摟 剛好8小>_*備勤不算值勤 你沒得凹

給你參考，我是早上0630起床到1900設保全

我是從0650開門到1730能全校老師學生走光設保全扣掉午休1.5hr 總值勤時間大概9小時然後照規矩來一定是役男吃虧，法定事項給管理人很大的權限跟主任處的不錯的話就商量看看吧，找管幹可能會有反效果除非跟主任商量無用再找教官或管幹，不過那也宣告你跟主任之間的關係已破裂

教育役是不是要把每天的工作內容作紀錄？那就把導護的時間、關教室的時間都幾點到幾點清清楚楚寫進去，管理人簽名之後，等於他同意你有在值勤，扣除休息時間不算，如果有超過八小就可以補休

覺得被學校坑就打給黃專員啊

早上0630開門 晚上0630關門 給您參考

早上0630開門到晚上1810關門，給您參考，上面學長說了，真的看關係，當作練習學做人吧 會好過一點

想想消防役吧 正常作息已經很幸福了,服役本來就很多事身不由己

早七晚五 吃飯半小時沒午休 給你參考

0620-1200 / 1330-1900 有我扯嗎星期一已經外勤整天

八點去辦公室有要處理業務嗎?平日加班沒補休的吧 要榮譽假?

我6：30起到校開門，7點導護，下午最快5：00走，中午不午休，正常啦其實不用計較，之後有事星期五想提早走之類的比較好說話

六點還好吧.........可能我比較奴吧 跟我國軍朋友一比 還是大爽那國中的要去關晚自習怎麼辦畢竟就是那一小時...跟在國中的替代役那些比就已經贏了另外現實情況中 教育役能夠8~5並不是常態....尤其小狀況一堆，弄一弄也是六七點

正常都6~7點起來, 運氣好5點前結束

做好紀錄

看來是新竹某校要玩規定役男要贏的方太少了 認真算起來得不償失

新竹的話 打電話給陳視察 千萬別信什麼校外鬼會 會害死自己

6.40-13.00休息一小之後14.00-16.0019.00-20.30處室備勤 21.30-22.00值勤室備勤你已經很好了,放寬心接受吧

真的覺得這樣還好，但可以嘗試凹榮譽假

1300-1600備勤1600-2400執勤，備勤要到學校因為宿舍不在學校裡