是這樣子的
最近發現我跟自己的管理員不合
那種不合的感覺就是 研究生遇到超雷的指導老師
但我的情況跟其他更雷的學長所待的學校來說 根本是小巫見大巫
先說我的值勤與備勤時間的規劃 我管理人的規劃把役男手冊後面給的範例拿來改
把時間往前移半小時 其他內容就幾乎不變
但後來調整有小調整一下 晚上我的管理人讓我提早一個小時出去吃飯
也就是能出去吃飯兩個小時 但必須"準時"回來
最近因為家裡有事 向管理人請假(有請成功)
不過後來有一天下班前管理人突然跟我語重心長地說
「...大家就互相幫忙，我也讓你提早出去吃飯，也沒有跟你太計較。
只不過有的時候若臨時需要你幫忙，還是希望可以請你幫忙...」
換句話說這讓我感覺在暗示 不要太計較補休這件事
因為我下午是常常超過五點才離開 很少有準時
再來有次幫警衛代班中午時間想申請補休被拒絕
我不曉得原本中午吃飯時間算不算值勤時間 如果算那一天就變成工作9個小時半
不過管理人說的那段話我當然能接受 畢竟大家都互相幫忙
但是我想問的是 如果役男跟管理人攤牌 役男也不會偷懶 內務也能照成功嶺標準做
要按照教育部規定的規則走都沒問題 更不怕回成功嶺
請問有管理幹部或其他人能分析一下
全部按照規則走 管理人跟役男這樣下來誰最麻煩?
我想感覺都是管理人比較麻煩(最慘役男回成功嶺 學校沒役男)
但這之間我是不是誤會什麼了?
還是到頭來役男最慘?

還好吧 我也大概早上6點半起來 晚上8點結束 都在學校吃也幾乎沒什麼出去 也覺得還好 個人習慣不同反正多花點時間陪學生也還好如果吃飯也算時間 那我不就一天超過12小時了麻煩的話大概都有吧 回成功嶺管幹還要多管你一個

搜集違規證據 要攤牌要有準備

不管怎麼玩役男都會輸啦，法條寫得模模糊糊的但是役男擺爛他們也沒辦法就是了，看你臉皮夠不夠厚

不過如果已經和學生混熟了 大概是學生會比較難過吧

役男贏不了，但是可以一起輸，你回成功嶺他沒役男用

如果幫警衛代班是常態的話, 可以先要求管理人給予補休或是延長午休時間, 但如果一個月1~2次那種我覺得就算了我每個禮拜中午都有一次一小時的補救教學, 真的覺得還好

建議不要去對著幹 可以身段軟一點去要求其他福利

本來就是管理人有彈性調整的空間 我是覺得你有點太計較了多做一些當作服務 管理人看到好態度 之後請假更容易多半個小時就想請補休 到最後可能會麻煩到自己

消防役笑而不語

教育役男大輸家

zzz

如果回成功嶺算還好的話，那大概是學校會比較慘畢竟役男真的太好用了，叫做就做。你看老師們都不一定會聽主任的話去做事

好奇中午吃飯是多久 還有五點多是留到多久 講精確一點比較好判斷

別妄想回成功嶺了那個高壓跟新訓不同誰跟你演戲...

回輔中就擺爛 他們不能體罰也不能對你幹嘛 頂多沒假罰錢 不痛不癢

搞清楚自己身份阿，你是役男來服役不是來上班或渡假耶，講難聽點你24小時都是備勤時間，他要搞你很容易阿，如果都照規章來的話，你討不到好處

是補勤吧

照規矩的話平日補休你還不能出去吃飯勒...原地備勤

你計較太多了，我六點半到睡前都在辦公室天天都馬超過8個小時

他是你直屬上司 你怎麼玩的贏他

管理人權力超大，建議別跟他玩

在聯絡處做了一年，基本上要把你搞到輔導中隊很麻煩但是一切都照規矩來你會很痛苦，讓你備勤不能出去之類而且說實話那法條寫的很模糊，真的要搞你非常簡單

條文看熟 玩不贏機關是你太廢把你弄到成功嶺超麻煩 要是你存心擺爛 四個月教育訓練役期照算 而你還可以寫申訴 規定一個月內一定要回你 搞到這間學校聲名狼藉 看他以後還拿不拿得到役男而且想想你平常做的事 你不在誰來做XD做人就是互相 太超過的就自己好自為之至少我自己覺得一切照規矩來 我機關會比我痛苦啦

天天都超過8小 補休忙到過期路過

這要看你還有多久要退 假如待退的話那你比較大尾

管理員要搞你……真的很簡單的

不懂在想什麼，我天天超時下班，星期六有時也要支援，和上級搞好關係，自己也好過一點。

如果你也是在 照規則走他們會比較麻煩的機關 那你怕啥XD注意不要跟他對嗆 態度柔和 條例背熟 時不時就拿條例賭他的嘴 所有他給你的小方便全不拿 他也沒辦法送你回成功嶺 只是要這樣搞要有心理準備 他一定會跟所有人黑你 值不值得你自己思考清楚 很多人進去成功嶺新訓出來變得像智障一樣 自己的權利都不爭奴到爆炸題外話 我這邊也是管理人超雷 也很愛一副他給我很多方便的態度 其實真的照規則走他們一定超麻煩 不過他不在我的服勤地點XD偶爾才看到他 所以就算了

這麼會計較難怪會跟管理人處到這種地步

不要計較那麼多，你得到的 更多

消防役表示什麼是外出吃飯 呵呵

我超過8小時從沒要過補休啊，學校已經很輕鬆了

你都已經不怕成功嶺了 怎麼輸你教我真的攤牌 管理人的手段不夠高明根本就寧可放著你爛也不會送你去輔中我覺得比較需要擔心的是直接調到教育處

懂得互相的人才不需要計較 雷包大家一起來雷 誰輸誰贏 很難說啦 哈哈

吃虧永遠是役男

很高的機率調到教育處 反正也回不去原單位了

有聽說自願申請調回成功嶺但是成功嶺不給調...

像我管理人也是常常讓我放一些低調假，你臨時有事或是颱風的收放假他都有裁量權;當然他也可以照著規定玩你，放假48小時，平日加班只能換備勤休息等等.....最後你會越過越痛苦。

路過剛好看到這篇，問一下，你是把替代役當作在上班?你又說你那邊是天堂，管理人雷，你要爭取"合理的休息時間"?意思是說讓你有合理的休息時間，但是超累的執勤你是願意的?什麼都算計，你會失去不少。我是100年度前當教育役，我現在跟當初的管理人及校長都還有聯絡呢。

他要你互相可是這不是互相是單方面啊 今天你照規定內擺爛痛苦的是他們 反正役期滿了還不是拍拍屁股走人

再看完你說明，講實在我覺得你抗壓性有點低而且似乎很容易想太多，感覺你管理人沒有明顯亂凹你，你自己多調適心態吧

往好處想 其實那9.5小時你也大部分時間都沒在做事吧畢竟學校不可能要一直做事 很多時間可以休息

我是表上執勤9個半小時，但我大致上的時間都坐在辦公室看自己的書或滑手機，所以也沒去吵補休而且我記得法規是說一天八小，延長不得超過四小，超過處所應考量役男權益斟酌給補休換句話說就是不給也不算違法，踩在邊緣而已另外對學校來說最麻煩的就是沒有役男，但你的情況感覺還沒有嚴重到專員處罰學校不給役男的地步。所以總結起來弄到翻臉最後輸比較多的也是你，我的看法是這樣。而且你最後的假設有矛盾，全部照規則來的話，你怎麼可能被送回成功嶺呢？

你退伍前在弄管理員 保證下一梯沒役男

照規則來就是你一天執勤不能超過8+4，非必要時皆必須在服勤處所備勤，看起來跟你目前的情況差不多就是

超過8小的執勤是"得"減免執勤時間反正他備勤原本就不給亂跑 那他執勤只要超過的時間照規定就是減某天的執勤時間 變成提早備勤阿 跟管理人好的 積到8小變成一天低調假 跟管理人不好的照規定也是可以在宿舍備勤一整天不給補休不違法 但是一定要給減免執勤跟管理人好的 這些麻煩規則當然可以互相方便一下跟管理人不好的 我只能說 所有條例先看清楚再說

你這樣只是讓你服役越來越痛苦

超過8+4也是看個人吧，不然我現在也每天都超過，星期六有時候也還會幫忙活動，也沒去申請補休什麼的也可以先看看從自己改變能不能改變他人吧

一群奴在比誰最奴

役男只有退了才最大。沒退之前，照法規走役男會很吃虧.....

完全忘記有要備勤這件事，每天下班後只要隔天早上人出現就好，顆顆

你已經很爽了 別那麼不知足

就是你這種草莓太多，我們替代役才常常被瞧不起

我消防內勤一天值13小時只休1小，都不知道該怎麼辦了

別太計較 我真的覺得這樣根本還好

有聽過 每天都要除草的 每天都累攤在那你這真的太小咖了而且他還不知道 在椅子上休息是什麼感覺

把管理人當夥伴?你是不是有甚麼誤會 你們本來就是上對下當役男就是有當狗的準備 差別在主人對你好不好而已

哈哈 台灣有些人就是見不得別人爽 在那講自己最累怎樣的某些役別累又操 你幹嘛選?學歷不好沒專長籤運不好?乾我屁事

本來就是上對下的關係，你是不是搞錯什麼了??

重點是原po在教育役已經算超爽了

全文看下來 真的覺得還好

教育役有些就是要到單位才知道做工友有多累

看到一些推文，覺得...恩

真的很好笑 自己苦 別人不能爭權利 被洗腦的真徹底說真的 你單位爛 被操 你不敢吭聲關我屁事 還特地上來跟別人說 欸欸我覺得你這樣還好吧 簡直智障老屁股心態 跟現在廢物老屁股只會說當年多辛苦之類的屁話 大概87%像 更何況這篇說的是一切"照規則"走現在要求依照條例原來也是草莓?要求依法行政原來是草莓啊 長見識了 還敢說什麼別人看不起替代役是原po害的 我看是你們這種可悲的邏輯害的吧 讓一些人覺得是不是替代役都跟你們一樣腦弱

常常有學弟自己拿好牌打爛局有學弟跟我問學校概況，結果進單位直接惹腦管理人，明明就很棒的單位玩到大家照規矩辦理呵呵當初除草每星期兩次，之後雙方交情好了，管理人都委外給工人…做人做事都不錯，最後三處室還互搶役男，後來直接多申請兩位了。

都當爽兵了 還毛病一堆 以後出去工作怎麼辦?

看推文就知道難怪台灣勞工都不團結

想好最糟的狀況你可以接受就直接攤牌，到最後看是誰慘，一堆管理人沒踢過鐵板還以為自己很厲害

這跟奴不奴也沒這麼嚴重相關阿 重點是規定上管理人站得住本來就沒有一定要減免 是通常會減免而已

的確阿 願意做 學生有出去戶外教學 去比賽也都可以跟吃麥當勞必勝客還能看他們拿冠軍每個人接受程度不一樣 有些人就是不想花時間那就是照規定走而已

我那邊也是一樣啊！幾乎天天超過8小時服勤時數，也沒得報加班或補休！反正就你別太計較，管理員也能鬆點。學校派你做事的一定不只管理員，你可以排先後順序啊！我排都校長、資深主任的交辦事先完成，管理員叫我做事時就可以理直氣壯說長官已經預約了。他也不管得罪長官啦！反正就做到時間到，就結束這一天。在公部門做事就是這樣，永遠有做不完的事。今天做不完就明天繼續做，你的薪水又不是管理員發的，當天和尚敲一天鐘，只要敲好敲滿就可以了。

忍過去吧，反正退的當天中午就可以準時閃投訴教育局通常也沒什麼用，也只是派個教官跟幾個人來學校跟校長管理人聊聊而已，慘的反而是自己

看完就是感覺文，才進去沒多久一堆感覺，付出還要看自己認為上司值不值得喔，你誰？補勤補休都搞不清楚咧管理人權力很大，是看他認為你的表現值不值得他給你你想要的

那你為啥不當警消？其實你不能過度放大別人的優勢@@人家警消硬要你臨時「加班」你更不能拒絕替代役有時候不是奴性，是你攤牌真的很吃虧社會輿論也都不會站在你這邊，他們只會覺得你就算是四大金剛還是比陸軍爽，一樣不是男人，在逃兵我連出外公差，穿著制服看一下手機，都被民眾投訴說「替代役都在玩手機」問題在於我們不是勞工，只是一種很怪的服役夾在狗跟士兵中間兩面不討好所以大家才建議你不要「攤牌」，默默做事然後再用「溝通」會比較好你要攤牌到底要怎麼攤？又不是他教你洗錢之類的

好啦！你就直接攤牌回聯絡處啦，廢話這麼多，身在福中不知福，等你回部內被幹的嚇嚇叫才來後悔就好

只有你一個替代役的話 你就攤阿 不要連累到其他人

你就跟教育局說你想換or想回成功嶺就好啦 回教育局也可以

你要打七傷拳絕對是你慘該學校最慘也不過是以後沒替代役而已

回輔導中隊不算役期噢，而且結束還要回原單位

不過也許也不要想的好像恐怖平衡一樣，也許講幾句話他就你修了他就正常讓你休假了*你也可以先問管理幹部+校外會教官就是了不過中午吃飯時間一定不算在執勤時間的管理人要搞你就是依照法規把你的工作量做到極大值比方說你本來不用割草，但法規規定一週割草這種工作不能超過10小時你就突然每天都要割兩小時或者一定不給你榮譽假…給你合法勤務滿滿八小時他只要不要笨到一天教你割八小時草，或打掃八小時學校，就不算違法

就跟管理人照規章走吧，他該給你的要給，你該做的要做，就這樣一切ok

紅明顯一下，竟然還有人覺得回輔導中不算役期，我的天阿

多那一點真的沒差很多啦，真的喜歡都照規定那就直接說清楚啊

Sorry役期被中隊長誤導了！

我覺得你拿研究所比輔導中隊差太多了...光是沒假 不能隨時讓你聯絡外面 就跟被隔離一樣 你這樣也覺得還好 就回去吧

準時回到服勤處所有很難??

我覺得你計較太多，我也都6:30起床大部分晚上9點才能鎖保全，因為都會有老師加班

你可以講一下現在有被凹什麼嗎

每天教官室備勤7到9算違反法規嗎況且你就算真的法規法條背的很熟很仔細，你怎麼知道管理人接下來也一定會受到傷害呢，行政權的裁量範圍也不是你想像如何就是如何，有太多變數了

我覺得既然你都不怕回成功嶺了，那你怎麼會擔心攤牌要求按照規章來會被整呢？如果你只是覺得他一直把那些話掛在嘴上很不舒服而事情本身還好的話，我覺得不太值得，聽聽就過了

照這樣算來你應該是暑假後退伍 建議你現在認命點退伍前暑假通常可以爽爽等退伍 學期中就辛苦點吧

我覺得替代役比研究所輕鬆＠＠ 同樣是狗但至少沒論文壓力，也可能我的指導教授超雷，所以我奴性（抗壓性）比較好＠＠ 但我管理員是真的不錯 XD其實整個看下來你管理人根本還沒凹你....

幸好你沒來當義務役~第一天大概就想找媒體抗議了

有些奴 出社會就是資方的狗了

絕對是準時上下班

不怕回成功嶺，怕去教育處 這....看你回文，你肯做事照法規走，教育處對你來說比學校好吧