Re: [閒聊] 教育役役男跟管理人攤牌 誰最麻煩?

作者: afcs307 (疾風)   2016-12-10 12:44:01
呵呵,看完這篇真的覺得台灣人奴性真的是從小培養到大,整篇看下來原PO完全沒問題,
管理人給原PO多一小時吃飯,老實講吃飯時間本來就看管理人,原PO如果之後遇到管理人
用這來施壓可跟管理人說那不必提早吃飯了,反正就是照規則,以台南來說當初去訓練聽
聯絡處說1小時,那就1小時,如果真的交通不便沒辦法1小時其實可以適時跟管幹或教官
講,或甚至在職訓練時跟聯絡處教官反映,他們都會視情況幫你反應,管理人利用這種條
件來跟你談補休要去幫忙也很不妥,補休本來依規定就是可以完全是自己的時間,只是要
在宿舍補休而已,況且補休也不是平白得到的,而是役男平常作超過規定的8小時應該要有
的補償,竟然也可以被一堆奴說成是草莓? 還被一堆奴說我都沒計較了你再計較什這種蠢
話,講難聽點你不爭取乾原PO屁事? 難怪現在台灣一堆老闆說加班是"自願"加班不給加班
費的比比皆是,我當初管理人待我不錯,所以要我午休或假日去學校作一些事且天天作超
過8小我沒去計較是我的事情,但原PO覺得不應該要在補休或放假時間去"額外"幫忙也沒錯
呀,本來就是我的休息時間我有權可以決定要不要去幫忙,倒是管理人要有自知之明,既
然已經決定"准假"了就不要到時又要役男幫忙,到底有什麼事非役男幫忙不可? 學校職員
難道不能解決? 講難聽點也不想想役男一個月才領多少錢,都是不願役只要能做到基本規
定不要說送成功嶺,連要送聯絡處都不是那麼容易。
作者: dinoone (喬巴)   2016-12-10 13:03:00
雖然我也有被管理人凹 也默默忍受 但我推這篇!
作者: naturalsmen (日日夜夜)   2016-12-10 13:03:00
有些人心態就是:我過的比你還慘都沒抱怨了你草莓喔...權益就是權益 跟誰比較慘一點關係都沒有
作者: kentket (魚~!)   2016-12-10 13:06:00
推樓上 人雖然會因為逆境變堅強 但不代表變堅強之後就要忘了自己應該爭取的東西
作者: Linus4season (四季春)   2016-12-10 13:11:00
雖然我是初期忍 倒吃甘蔗到爆炸爽 但推這篇拿捏好彼此關係就好 當然對方存心羞辱你就另一回事送成功嶺真的很麻煩 教官去公家機關是想升官不是為了送你回去 還要寫報告妨礙自己升官的XD雖然我們局教官都不錯 但真的欠送的還是送來這而已
作者: willie6501 ((OωO)~)   2016-12-10 13:44:00
送成功嶺沒那麼簡單啦
作者: hoos891405 (我也許把你忘記)   2016-12-10 13:45:00
有時候不是那麼奴,是法規寫得超模糊@@管理人想要合法的整你是很容易的這跟外面勞工有幾本保障根本不一樣@@有基本保障*
作者: poyenlee (lee)   2016-12-10 13:50:00
推 你想忍耐不代表別人要跟著忍 尤其是本來就不正確的事情
作者: Edwards520 (Edwards)   2016-12-10 14:15:00
推 一堆可笑奴心態的 悲哀
作者: justwater (halfwater)   2016-12-10 14:34:00
送聯絡處不難啊!跟管幹和分會教官說就好。
作者: gumgumex (gumgum)   2016-12-10 14:38:00
排版
作者: omg456789 (出來混,總是要還的)   2016-12-10 14:46:00
內容連看都不想看了 排版實在超級難讀
作者: rayshy (祥)   2016-12-10 14:49:00
其實也沒必要說什麼奴不奴的被凹想申訴沒有錯,畢竟是自己的權利吞下去也不用說到奴什麼的,這本來就是服兵役的一環完全看自己和管理人的關係我的管理人待我不錯,有時候放假也會請我幫忙一些事情但我也不會去跟他要補休
作者: f128562456 (NeonHsu)   2016-12-10 15:01:00
等等又會有人跑出來說不會做人
作者: korzen (GuitarKai)   2016-12-10 15:28:00
反正這種情況就先扣批評的人奴嘛,也不想想法規就是給管理人皇帝大的權力,光是八小時那點,法規寫的就不是一定得補
作者: kentket (魚~!)   2016-12-10 15:40:00
奴性跟法規有啥關係 求解?還是說你覺得 得補休 有給你補休的話就要謝主榮恩?
作者: korzen (GuitarKai)   2016-12-10 15:46:00
不就是一堆人以為得補休是一定有補休沒有就是管理人雷ㄇ然後當別人解釋法規是管理人決定要你好好配合才能拿補休的時候再跳出來說那個人奴不敢爭取阿ㄏㄏ
作者: kentket (魚~!)   2016-12-10 15:47:00
這種正常管理人都會給的 不給不就叫雷?雖然原PO的超時都算畸零時間 但是看內文的態度也別想以後能打好什麼關係得到什麼福利了
作者: korzen (GuitarKai)   2016-12-10 15:52:00
法規就沒寫一定要給喔,什麼叫正常都會給,正常看人給才對好嗎不要用主觀經驗去解釋絕對客觀的法律
作者: jyings0303 (郢)   2016-12-10 15:53:00
原原po 去據權益爭取也沒錯,雖然大家都是役男,別忘了你跟一群社會職場人士在工作,當兩邊太強硬,吃虧絕對是役男啦,只要開個你在服義務耶,成功嶺沒回成,留下來會好過嗎?還是更多的職場霸凌,很多人不糗原原po草莓,而是要多溝通
作者: korzen (GuitarKai)   2016-12-10 15:53:00
要就檢討法律漏洞,多做就多補,不然沒有什麼叫正常都會給
作者: kentket (魚~!)   2016-12-10 15:54:00
如果管理人懂得互相就會給啊
作者: korzen (GuitarKai)   2016-12-10 15:54:00
替代役跟公家機關的人一起工作本來就是權力不對等,改檢討
作者: korzen (GuitarKai)   2016-12-10 15:55:00
的是法規給太多權力又寫得極度曖昧,檢討那些在這種法規下試著生存的好過一點的人有什麼意義?
作者: kentket (魚~!)   2016-12-10 15:55:00
但是以原PO的例子來看 管理人的個性不太可能笑了 有人檢討試著生存的人嗎 還是那些生存完的人自以為是在那邊酸人抗壓性低呢?
作者: korzen (GuitarKai)   2016-12-10 15:57:00
管理人互相是對的,但從原原PO的內文提供的資訊判斷,你真的覺得都是管理人的問題嗎?
作者: kentket (魚~!)   2016-12-10 15:59:00
老實說以這篇文章的重點誰的問題很重要嗎?這篇文章不就在講爭取本來就是自己的權利嗎?
作者: KlayThompson (湯普森)   2016-12-10 16:20:00
鬧大 讓上級機關對條文做明確解釋 造福其他役男
作者: x4068 (x4068)   2016-12-10 18:18:00
問過專員 補休其實沒有規定要在寢室 在辦公室也可以 但是只要有做任何形式的工作就算是執勤
作者: rayshy (祥)   2016-12-10 19:07:00
在辦公室補休是什麼概念
作者: x4068 (x4068)   2016-12-10 19:29:00
sorry 說錯 是備勤
作者: Linus4season (四季春)   2016-12-10 19:38:00
北市名義上補休地點就是教育局教官室喔
作者: james21 (天佑臺南)   2016-12-10 22:11:00
推這篇,一堆奴性爆表的白痴在那三炮兩炮
作者: akey47742 (紫霜)   2016-12-10 22:32:00
那就去攤牌再請原po報告結果吧,真的是把服役當做上下班制
作者: Isaac202 (公館菸酒生)   2016-12-10 22:55:00
推這篇 我都在執勤時放風聲說:我就這11個月 公務員要幹一輩子 看誰比較吃虧 呵 還不說單位內一堆委外跟約聘的...要玩大一點對役男真的沒差
作者: akey47742 (紫霜)   2016-12-10 23:09:00
網路上都可以隨便講,實際對立起來,絕對是在該單位黑到發亮,萬一你沒回成功嶺的話
作者: Isaac202 (公館菸酒生)   2016-12-10 23:53:00
就是因為黑到發亮所以很閒啊 沒人敢叫你做事 因為你做不好倒楣的也不是你自己
作者: akey47742 (紫霜)   2016-12-11 00:17:00
反正痛苦的絕對是自己,黑掉光是每天要上勤的心理壓力,而你服役完也只留下不好的回憶
作者: f128562456 (NeonHsu)   2016-12-11 14:02:00
臉皮夠厚的人是絕對感受不到什麼心理壓力的講真的遇到擺爛的役男 覺得是長官吃虧
作者: Isaac202 (公館菸酒生)   2016-12-11 14:52:00
痛苦的絕對是單位 你只要不要犯錯被抓到就好
作者: Hiara (suofu)   2016-12-11 20:04:00
排版好意思
作者: questioner (問題兒童)   2016-12-12 09:17:00
又在說奴了,是有什麼好奴的就是有你們這種愛說奴的人雙方做個面子就被你說奴,用你的老闆還真衰
作者: feather0911 (我親愛的偏執狂)   2016-12-12 10:46:00
看到一堆奴性爆表的發言實在zzz 做面子是要雙方同意人家要不要到底關你屁事
作者: akey47742 (紫霜)   2016-12-12 17:56:00
那你乾脆役男翻桌跟管理人說我不幹了,你也沒照勞基法給錢,是搞不懂你在服役嗎
作者: aiweisen (艾維森)   2016-12-12 23:02:00
服役是用役男管理辦法 不是勞基法 這兩個不同
作者: james21 (天佑臺南)   2016-12-12 23:14:00
有人被秒打臉
作者: akey47742 (紫霜)   2016-12-13 08:06:00
每日管理人可以決定要不要延長4小服勤時數,且對原po來說管理人的要求也沒說過分到哪
作者: andyohya   2016-12-13 09:29:00
到底有多少管理人假半役男進來洗腦勒......
作者: akey47742 (紫霜)   2016-12-13 09:59:00
專訓也是講不要跟管理人關係搞僵,也就一年而已
作者: bensonme (獸人-偽熊あにき-)   2016-12-14 10:35:00
奴性真的是要不得
作者: dadas (艾力特)   2016-12-14 11:51:00
真的 最多就是送回成功嶺而已 怕啥?奴性別那麼重
作者: TIMGOD (芋仔神)   2016-12-15 12:27:00
某樓講法律是純客觀,讓我大開眼界

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