趁沒事稍微聊一下我上班太累睡著做夢時看過送回去輔導教育的流程好了，隨便看看就好
服勤單位受不了你->寫公文報給管理單位->管理單位覺得你的行為舉止不當->開會討論->
把當事人找來開會(給你解釋的機會)->送需用機關
當然速率決定步驟會在第二步(服勤單位上一級的)管理單位(例如地方政府相應的機關
像是教育局之類的)，通常看到這種事情他們就會先了解到底發生什麼、可能還要抽時間
去看實際情況、找時間把管理人叫來開會、再找當事人等等的，而在這層管理機關中
可能上面負責決行的主管也不希望出這種不好看的事情，又會找承辦去問等等
我夢中依稀記得從文送管理機關一直到真的回去成功嶺過了一個月，當事人都快要退了
更別講有些承辦人要忙著處理各種事情，送人回去不但有各種想息事寧人的主管/其他
承辦人還要有足夠的證據。鬥內鬥外就飽了還跟你一個小替代役鬥，除非太閒或者
真的沒你沒差才會簽輔導教育
結論：簽輔導教育流程很長，如果你快退想賭他們的辦事效率可以考慮
題外話，如果有學長(特別是公行役)對演訓召集有問題可以站內信我
資訊量夠的話再寫一篇Q&A給大家參考