小弟171T Freestyle縣阿替，近日小弟的學弟遇到了麻煩，來向大家求解
小弟我工作內容是一個人做副局長室+技正室的工作，今日因參加替代役在職訓練，由學弟職代，但學弟今日睡過頭，科長大怒，扣學弟兩小時補休，並且以後全體役男彈性上班時間由0800-0830變成0800-0810，但局內其他同仁不變，依然是0830
小弟的疑惑點是，第一，替代役役男獎懲辦法的懲處方式內並沒有扣補休，且局內並沒有其他役男生活規範，學弟0904打卡，按照彈性上班可以請一小時補休即可，科長硬是扣了兩小時請問是否違法？
第二是，因為一個役男遲到一次（以前沒有遲到紀錄），管理人就更改全體役男彈性上班時間是否合理、符合比例原則？全局同仁這麼多，難道會因為一個同仁遲到一次以後就更改全體同仁上班時間？
還請大家教教小弟該如何為自己及學弟爭取應有權益，拜託大家了！

拿你寫的這些話稍微修飾過去問管理人啊他不能接受的話你就投訴啊 只是投訴完會怎樣我是不知道啦

1.超過彈性時間就要請事假 如果單位是半小時計算 學弟打0904 應該要請1.5小 上班時間為0930 2.彈性時間是單位給的方便 役男分發後相關管理規定 可由單位制定 只要不要違法替代役法規都行

彈性時間是單位給的方便+1，本來就沒有說一定要有這東西，所以他想收回去你絕對拿他沒輒的。扣到補修則是另一回事，照理來說就是遲到多少扣多少休息時間。當然因為你學弟是遲到而不是休假，主管覺得這樣罰不夠是可以再上簽申請罰勤，但是照理來說不能直接多扣時間。

彈性上班無解扣補休看起來是懶得上簽罰勤 所以這個是有理抗爭但這其中只是差別在於 你長官要不要有正式公文來罰至於你要不要抗爭就看你自己決定了 尤其你待的是這種高官類的

如果弄到罰勤應該會罰得更多

對了 你學弟的事 建議是讓你學弟自己去想要不要爭不要你在那邊熱半天 學弟說其實他沒有要爭之類的最後只有你黑掉

171都要退了，黑掉有差? 何況是不公不義之事，看學弟需不需要幫忙啊

可以順便讓學弟黑掉啊XD 而且遲到在先 多罰一小時喊不公恩...還是先確定學弟有沒有要爭比較重要

遲到一小時......三小豬隊友

你學弟這麼雷

去翻法規

痾 那下班時間?個人認為彈性上班時間本來就是給職員方便，我自己認為調整縮短無不妥

你交通違規害到警察或官員 他們大怒之下罰你三倍罰款 你他媽認為合理嗎 上面那些認為喊不公很低能的以後遇到事情要不要加倍處罰一下???

根本就沒有人說不公很低能啊 科科 激動啥重點是學弟真的有要爭嗎XD 幫人出頭最後反害自己跟當事人當事人反過來恨你的事我可不是沒碰過講實在的 大家一起先去道個歉 然後請管理人不要改大家彈性時間 學弟就算了翻了一下法規 科長可能罰勤上誤解錯誤成可以罰補修可以跟他說說看是不是不要罰補休罰別的 只是這樣遲到的部份還是要扣 加上罰勤可能時數更多 還是看你學弟要不要

8點還能遲到，我都6點起床QAQ因為遲到好幾次只能越來越早睡，鬧鐘三台手機兩台來催醒

請補休是優先請才算時間，現在是你遲到在先被罰，本來就不一樣吧，只是在於沒有扣補休這個處罰方式而已

我們這裡之前有學長晚上出去好像鬧事後來就規定役男通通不能外出

八點半上班？我每天洞六洞洞起床夭七下班，幸福是比較出來的

去投訴啊