182t 第三中隊(3中隊)
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先說結論，看完可以直接End
「3中隊沒有公差基本就是罰勤2小時（4.5分），例外公差班有機會升級到正常假（5分），不過公差班非常辛苦，我個人沒有接公差班，但就我觀察，公差班似乎沒有什麼時間可以整理內務，導致內務被扣分的機率很高，最後也有不少人跟普通人一樣獲得罰勤2小時的獎勵，總之，在3中接公差班個人認為非常非常不值得，能躲就躲，千萬不要接公差（任何公差都是）。」
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一、 幹部：
首先，針對罵人或大聲的部分，對我而言，我算是很耐罵的人，所以基本上對我大小聲不要涉及公然侮辱的話，都是可以接受的範圍，我也可以理解這是區隊長、分隊長或是學長們的職責範圍（畢竟正常人絕對不會莫名的情緒失控亂吼亂叫）。不過，我個人「疑似」有聽到隔壁第四中隊不知道是哪個幹部，似乎有使用貶低他人社會評價的用語在役男身上，這部分我沒有很肯定，所以我持保留態度，但我認為此類情事，應已逾越合理管教範圍，如果發生在我身上，我必定會採取法律行動。（三中的應該都覺得四分隊某幹部很莫名其妙）
第二，指令傳達的部分。先說我認為目前3中隊的幹部基本上私下都算好相處，也是可以聊天的，人都不錯，連姓分隊長（十月已升區隊長）算是滿貼心的幹部，我認為就帶兵而言，是比較能夠令人信服的長官。好聽話說完了，回歸正題，我認為3中隊的幹部指令傳達並沒有很用心，導致役男們時常手足無措，進而導致集合速度被拖累到，雖然有些役男確實集合速度很慢，但如果幹部能夠把指令下達清楚完整，我相信全體集合速度絕對可以大幅提升。此外，我不知道是有規定幹部不能夠預先告知役男下一個行程還是我們的幹部覺得沒有必要說，我認為所有的3中隊役男幾乎完ꔊ廍ㄙ器D接下來一兩個小時的活動是什麼。例如大餐課或操作課，這類行程絕對是早已排定，如果幹部可以提早說明接下來的行程，那役男們可以提早換上適合服裝並準備相關物品，而不是拖到集合前兩三分鐘，突然說要帶什麼東西，然後兩三分鐘後集合「完畢」，寢室那麼小，內物櫃排在一起，要讓每個人迅速到位絕對要花上一定的時間。這部分如果是規定幹部不能說，那就算了，如果沒有這類限制，那我認為幹部在這個指令傳達的部分，絕對有缺失並且有很大的改善空間。
最後，幹部時常要求役男們集合完畢後，有時候會開始不知道接下來要帶去哪裡，或是跟其他幹部討論事情，讓役男們站在大太陽下曬個5-10分鐘甚至更久或是餵蚊子，當你要求別人在時間內集合，卻不要求自己妥善規劃別人的時間，我覺得這樣的帶兵方式，說實在很失敗，所以大家可能會有反正早去也是曬太陽浪費時間，那我就晚點出去的苟且心態。另外，常常有幾個人就是特別慢出來，罵幾聲就放進隊伍裡，從來沒有作出適當懲處，難道沒有發現總是那幾個人在慢慢來嗎，這樣其他準時的役男心理不會平衡，自然也不會願意提早到集合場曬太陽當傻子。
二、 內務
非常嚴格。只有扣分沒有加分，我認為內務大概是影響你在三中隊究竟是罰勤還是正常假走的唯一因素，所以加把勁把枕頭捏出角度，大概是三中內務的要領吧。
三、 結論
如果被分到三中隊，我個人認為其實也不用太在意，幹部不會一直亂罵人，也沒有過多的不合理的要求，只是完全無規則可循，也沒有什麼機會能夠榮二，而罰二跟正常假的差別其實也只差在回來當天，罰二的人可能必須要提早一小時到（因為正常假的還是會要求你提早一小時半到高鐵站等接駁車），所以如果沒有很在意那0.5分，其實也不用一直很緊張內務扣分，或是一定要接個公差班。
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這篇其實在出成功嶺後就打完了，但專訓太匆忙，實在沒有時間發文。希望現在的183t學弟，可以順利離開成功嶺三中隊。