※ 引述《komede (做自己最快樂)》之銘言：
: 役政署：每年替代役男對用人單位貢獻值逾三千億
: 2018-06-15 11:41聯合報 記者徐偉真╱即時報導
: 內政部役政署今天表示，研發替代役制度自2008年起實施迄今，已有3萬8000餘名役男
在1
: 500家用人單位服役，研發成果豐碩，每年役男對用人單位營業收入的貢獻值高達新台
幣3
: 000億元以上，有近7成以上的役男選擇留任用人單位。
: 役政署副署長梁國輝說，根據內政部統計，研發替代役制度至今累計研發成果3034件專
利
: 、發表論文8311篇，研發成果豐碩，今年度研發替代役第3次甄選作業，將於7月23日至
8
: 月7日進行，提醒役男把握年度最後甄選機會，而因應82年次以前出生役男可徵人數逐
年
: 減少，行政院已核定研發替代役員額，今年4簽名、明年2000名及後年1000名，未來將
視
: 兵役制度調整，適時滾動檢討研發替代役制度。
: 億光電子紅外線產品研發處處長徐志豪表示，研發替代役制度提供穩定、優質的人才，
對
: 研發、生產的貢獻非常大，協助企業留住人才。
: 目前在財團法人國家實驗研究院的退役役男詹佳諺表示，他博士畢業時已經30歲，家人
希
: 望他家庭和工作都可兼顧，研發替代役正好可以符合他的需求，他在國研院服研發替代
役
: 期間，便參與福爾摩沙衛星5號的自主設計發展，並著重於掌握我國遙測衛星本體之關
鍵
: 技術與能力，將研究成果發表於SCI期刊與國內外會議，大大提升台灣研究發展的能見
度
: ，印證研發替代役制度確實是值得國人驕傲
想請問役政署官員若干問題
1.研發替代役創作如此多的產值，那麼薪水部分有跟上嗎？
還是說因為是替代役身分的緣故，有出現不合理的薪資或是工時呢？
2.只統計研發替代役，卻沒有統計一般替代役的部分，如何彰顯一般替代役的貢獻，況且
大部分役男都是服一般替代役，也想了解一般替代役是不是因為替代役男的身分，出現不
合理的薪資或是過高的工時？
3.如果出現不合理的薪資或是工時，役政署的官員是否介入調查保障役男的權益？
須知第一階段研發替代役和一般替代役係屬替代役實施條例和替代役獎懲辦法所管轄，在
和機構或是單位應對上，比起正職或是公務員較為弱勢，且無法任意變更服勤處所
役政署屬替代役男的中央主管機關，有善盡監督的責任嗎？
還是對不合理的情況沒有了解呢？