如題，今日是撥交日，理所當然的忙，外帶鍋爐訓，但這次額外多了區訓，導致幹部減少
，然後又開座談會，說我們人到太少？
叫我們不要積假要努力衝假，又開區訓鍋爐訓，還有排休人員，結果說我們人少XD
其實可以在管休日開座談會啊，這樣人也比較多不是嗎
可以問問上面的人腦袋都裝啥在想啥嗎？
這次也有學長提出12月都在接兵沒辦法衝假，能否特例延緩到一二月在休，結果因為數據
不足被反駁打回，積假多的都被拉去區訓了，啊是要怎麼搞證據，把各中隊的積假情形都
收集然後攤開講明嗎，真搞不懂上面的人到底在幹嘛，一直出一堆奇怪的政策。