大家好,我是今年的應屆畢業生,
最近正在投履歷找工作,
下禮拜就要去面試了(顯示為非常緊張)~
想請問如果面試官問說有什麼問題要問時,
(已爬文過)除了勞健保、休假規定之外,
還可以問什麼呢? (怕問錯問題或問到太敏感的問題讓面試官反感>"<)
督導制度、是否有教育訓練這種可以問嗎?
如果工作內容中明列有行政庶務的話,
可以直接問是否兼任會計或工作細節嗎?
(聽說有些單位因為沒有聘任沒有會計,
所以社工都要加班處理會計的相關業務)
也想問一下東部的薪水一般而言是多少啊?
有28K嗎?
因為該單位說薪資面議,可是我是第一次應徵工作,
不知道該怎麼議O_Q
怕開太高就錯失工作機會>"<
先謝謝各位前輩了!!!