[請益] 面試準備

作者: wxes50442 (亞星)   2014-03-10 18:39:52
大家好,我是今年的應屆畢業生,
最近正在投履歷找工作,
下禮拜就要去面試了(顯示為非常緊張)~
想請問如果面試官問說有什麼問題要問時,
(已爬文過)除了勞健保、休假規定之外,
還可以問什麼呢? (怕問錯問題或問到太敏感的問題讓面試官反感>"<)
督導制度、是否有教育訓練這種可以問嗎?
如果工作內容中明列有行政庶務的話,
可以直接問是否兼任會計或工作細節嗎?
(聽說有些單位因為沒有聘任沒有會計,
所以社工都要加班處理會計的相關業務)
也想問一下東部的薪水一般而言是多少啊?
有28K嗎?
因為該單位說薪資面議,可是我是第一次應徵工作,
不知道該怎麼議O_Q
怕開太高就錯失工作機會>"<
先謝謝各位前輩了!!!
作者: mengjertsai   2014-03-10 19:23:00
戰神說做人要有禮貌,一見面就要先說:
作者: charlene1122 (小櫻占卜)   2014-03-10 20:31:00
不建議直接問"是否兼任會計或工作細節",說不定對方根本沒有想到,聽你一提起反而覺得Good ideaXDDD仔細聆聽,如果主管沒提到這部分,那應該也就不會有
作者: douwei ()()   2014-03-11 13:10:00
想必戰神面試的時候也是先問候****
作者: HEROxHERO (紅色有角三倍速)   2014-03-11 23:04:00
我面試第一家開27回捐3000,然後說我研究所的不會做個案我當然直接問候____阿。機車的是過年前一天跟我說我沒錄取XD過完年一週後打電話來說他們擴編....XD 人生有時候就是要慢慢等工作但想也是知道錄取那個一週就跑了XD
作者: rabbit1951 (八奇)   2014-03-12 19:32:00
以上的狀況:平 常 心 看 待.

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