其實我也不知道自己在幹嘛
就是一股任性就衝的感覺
最近來到一個協會上班
協會裡面沒有員工
但是有個充滿信念的主管
主管有著偉大的信念要做事
但是本身能量不夠支持不多
起碼還是感覺的到他們打算衝了的感覺
我自己最近也沒什麼能量
就是打算陪著這個協會看看
就過去陪著方案生存的經驗來說
一個方案的存在我覺得跟信念有關
當公司所有的人都不看好這個方案
甚至完全沒信心了
這種感覺是比一無所有的感覺來的有力量
不曉得是不是我自己想的太天真?
主管基本上做他自己本身的工作
他的公司在我辦公室的樓下
對於很多東西都不懂
但是對於他要服務的族群宗旨等是很認真的
協會的資料那些一直以來都是一個行政人員在處理
我真的超佩服行政大哥
他在協會待了幾年非本科系的卻
比我還有社工實務的概念
原本有兩個行政的人員但是他們都要離職了
沒有社工
目前只有我是
我目前被要求做評鑑資料
因為之前有概念
但是還是靠自己的想法做
畢竟這是協會第一次評鑑
也沒人指導我這個菜鳥
他們給我無限自由的空間
還說這是第一次所以弄糟了沒關係
真的是這樣嗎？
社會局還會給協會錢做事嗎？
協會會跨嗎？
員工手冊 上班制度什麼的都要我自己寫
覺得不可思議
但是我又有種我不會認輸
好像很有趣的感覺來做
我會想到一些老手
在過去機構剛創辦的時候
在以前社工專業不是那麼落實的時候
他們也是這樣做的啊
之前上班的地方他們以前也是這麼小的
到後面超級厲害
那些老手一開始也是大學剛畢業的
也沒有督導這種東西
我待在這裡到底是否恰當啊？
他們真的請不到社工
他們真的需要有人扶持他們
我想幫忙他們
只是我擔心
再三週就要評鑑了
評鑑沒過會怎樣嗎？
雖然掛名社工但是感覺自己還是偏向
行政人員
我做的這些東西真的能夠幫助到他們嗎？
以後當我變成一人社工時又是會怎樣?
不過中午供餐這點
真的蠻棒的 。。。
有人有類似的經驗分享嗎？