※ 引述《SWJob (社工板匿名專用)》之銘言:
: 前一陣子看到了一個表格讓我覺得很震撼
: 圖片連結:http://imgur.com/a/k6CX5
: 就社福台G電自己在網路上表示社工的薪資是34K
: (家扶基金會行政處人資組主任林揚崇表示,家扶新進人員起薪約 35000 元...
: 文章連結:http://npost.tw/archives/30225)
: 不管是風險加級還是什麼津貼都含在薪水內了
: 但是社福台G電跟台北市政府申請45XXX
: 社福台G電曾聲明"家扶基金會6日對判決結果聲明表示,
: 會上訴到底,向法院說明來龍去脈,強調該基金會
: 服務經費多來自各界捐款及政府專案補助,
: 確保每筆款項用於弱勢兒童暨家庭服務上。
: (新聞連結:https://news.tvbs.com.tw/local/718305)"
: 我還蠻很好奇45K跟34K之間的落差用到哪裡
: 有沒有在社福台G電工作過的人可以分享看看
小魯曾經待過公部門 聽過"某單位"
使用大水庫理論
如 一律跟政府請款 每位社工40K
但實際發放35K 中間差距
解釋成 依照年資發放
有人跟政府投訴 結果政府還幫單位撐腰
認為沒有違法疑慮
最經典的就是高風險加給2000元
不給社工 被反應 結果某單位強硬不給
退回政府單位 最後只好政府擦屁股
自行發給各個社工
對了 大水庫理論不是只有一家有喔
我是覺得大水庫理論比回捐還不要臉
小魯以前待過的單位
至少會開回捐收據還退稅
不過詳細還是要讓有親身經歷的來補充
另外 政府單位根本不想處理回捐議題
衛幅部發文都是做表面功夫 承辦人只會電話詢問機構窗口
有沒有回捐阿~ 根本沒去實際調查
不過我猜測是迫於長官壓力拉 不敢得罪機構