這一次收的四個實習生(暑期實習)，都不知道怎麼帶才好..........
四個是同學，非社工本科系，但該系學程有社工，所以該校要求學生要實習。
實習第二周，我就已經直白地跟學生說，我看不到妳們的學習態度。
本周第三周，她們實習的狀況讓我同事們都抓狂，要我處理他們。
如：希望他們跟個案互動，他們只是坐在一起，看著個案(後來唸過一次有好點)
帶他們出去參與活動，可以只顧著玩活動的闖關拿獎品，不會想趁機會多了解如何做活動
規劃，甚至是陪伴個案
更別提時常在機構打鬧嘻笑，完全把機構當自己家......
昨天下午，我忙到回過神，發現兩個學生在機構內打起羽毛球
今天下午我開會回來，離下班時間還有半小時，看到他們很認真在看本來要放給個案，打
發時間的電影............
完全無法聯想，面試的時候，她們如何義憤填膺跟我說學校老師很貶低她們，她們是願意
學習。
我對實習生的要求很多（面試的時候我都會說），因為我覺得我在培養未來服務我的社工
（好吧，想太多了）
面對這一群無心的學生，剛剛與他們的指導老師通過電話，老師也很直接說可以退貨，但
我又不忍心 打算跟學生在談一次.....
恩.....不會真的要把帶實習生當作個案來處理吧>”<
經驗不足，可以請問各位善心人士可以給我建議嗎?
另外會一次帶這麼多學生，是因為有個同事會幫我一起帶學生，可是該名同事第一週就放
棄（護理人員表示，沒心就不要浪費時間），另一個同事是她們的學姊，對於她們的實習
狀況，更是頻頻翻白眼.........
另外的另外，也無法把他們當行政人力用，因為也做不好，會讓同事們更增加困擾QQ

我們機構收實習生的內規是，同學、朋友一律一批來只收一個

你應該也知道有時候最難纏的是非自願個案，都已經知道他們沒有心了，再怎麼拉也只是消耗彼此的精力，與其擔心會培養出怎樣的社工，還不如擋住會害人的社工，造福未來個案吧～

今天對他們仁慈,明天就是對個案殘忍

字裡行間可以感受到你的用心和期待，其他同事都放棄的那個當下你還想為他們多做一點什麼，我覺得你是個很溫柔的社工耶haha！還有心力的話就當做非自願個案繼續努力一下吧！也許可以從他們一開始對被學校導師輕視、否定的經驗去印導他們察覺自己「想被肯定、認同」的期待，帶他們重新看見那個憤怒背後的正向價值，再用動機式會談強化他們的改變動機，當然，真的太累時就退貨吧，你無需為他人的不負責任去負責，讓學生自己學會面對責任也是另一種學習，怎麼做都不錯，祝福你！

直接不及格！不然對認真的學生不公平對學生這麼好，但出社會對社會人也不會多給很多機會QQ

死當他們！

退貨吧

退貨

退貨，對認真學習取得實習學分的同學很不公平

拜託退貨 不要畢業後用這樣的態度殘害社工界與個案

退貨不要再給機會了，多說無益，不然第一次就會改了

退貨，不然我心裡會很不平衡啦QQ

退貨正解，因為他們一開始就清楚知道規則卻在你清楚提醒後，仍然故我。存心擺爛對吧！誠心祝這場實習過後，不是只有原Po一個人學習成長~

退貨+1，大學生了早該為自己的行爲負責

放生，社工時間很寶貴了，不要浪費時間做沒意義的事

打羽毛球跟看電影實在很扯...

老師都同意了就直接退吧

我這邊的實習生倒是蠻認真 如果我遇到妳那一位 直接退

請直接退貨那群孩子，讓這種人離開社福圈也算是廣義的社會公益帶實習生是需要壓縮時間跟心力的，不為他們也為自己跟個案想想

退掉不就好了，幹嘛浪費彼此的時間

羽毛球也太扯

覺得你應該可能被學生實習初衷感動，不想放棄他們，如果是我也會這樣，我們機構以前也受過類似的實習生，他畢業之後很努力，我很開心當初沒放棄這個學生，加油！

如果是一群，就看看有沒有值得留下來的，繼續群聚也不會有好結果的

自己打羽毛球真的好瞎...

原po感覺是很棒的前輩，這些人也太誇張了...好希望我明年實習也能找到這麼棒的單位T_T

退貨

再次集合跟他們說 請好好認真表現 四個人最後只會過一個

我記得我實習時是被當免洗的照顧人力，督導很忙，把我們丟給照顧員，每天就是陪伴共餐餵食活動，還被洗腦這是在做個案服務，這一做就二個月，什麼團體社區行政工作都沒碰過，但還是完成時數了。

靠這樣也可以。真的要退貨 我們實習生超認真每天讀書帶團體、跟個案會談 一直問問題