上份安置機構社工的工作，知道我懷孕後，
我就莫名其妙被退勞健保了……
雖然有爭取到非自願離職，可申請領失業補助，
還是想要趁著生產之前找份工作，經濟吃緊，
無奈的是面試時，我有誠實表達目前懷孕中，
但至今面試了5間以上社福機構都沒錄取…
難道孕期謀職這麼困難嗎？唉……好無奈啊！
想請問大家有沒有什麼解決之道呢？
作者:
amyhlps (bubble)
2019-05-14 15:18:00辛苦了 職場對孕婦很不友善
作者:
rtyujlk (Remark)
2019-05-14 15:44:00台灣不意外
作者:
douwei ()()
2019-05-14 18:48:00這種情況在婦女服務組織或性別團體會比較好嗎？
作者:
apenguin (追著球球跑呀跑)
2019-05-14 19:18:00呃 國外就會明知道妳是孕婦還聘用嗎？
作者:
hccycsh (要退休了= =)
2019-05-15 08:24:00就跟未當兵的役男很難找工作一樣，不確定因子太大，新人可能工作8個月剛上手後就要請2個月產假，甚至育嬰留停，有些甚至會離職帶小孩，機構不想承擔這些成本。短期職代缺、臨時性人力比較有可能。我更好奇安置機構因為懷孕就辭退員工這樣不違法嗎？
建議妳先把孩子生完，月子做好再找與社福相關工作，其實懷孕期間要勝任社工工作，除非只做行政，否則訪視、辦活動等都很不便，一般機構也不敢承擔這個風險。比較好奇你在哪個安置機構，這樣辭退員工違反勞基法...可以去舉發！
作者: migan 2019-05-15 21:41:00
辭退妳的機構在面試時知道妳懷孕的訊息嗎？
作者:
t950617 (嘎)
2019-05-15 22:26:00孕期辭退可能違法性別工作平等法，可諮詢勞工局就業促進科
作者: jackal1158 (jk) 2019-05-16 09:39:00
站在機構立場，錄取孕婦可能面臨產假育嬰假，空位一陣子
作者:
t950617 (嘎)
2019-05-16 22:51:00不過很難舉證是因孕期被辭退，因為公司一定會找理由說妳工作狀況不佳
作者:
rtyujlk (Remark)
2019-05-17 19:41:00打電話到縣府看可不可以申請急難救助(主要收入者)然後找看看有沒有類似逐字稿那種工作
作者:
wilash (嘿~一起走過吧!)
2019-05-20 19:50:00建議找公部門職代試試，門檻較低且工時短，通常主管會願意聘用