[代po]
如題求救
本人在射手老闆手下做事快六年了
職務關係知情公司相當多的內幕跟財務狀況
但近一年萌生離職念頭
離職原因有很多
主要是政策朝令夕改且行事步調急亂又跳TONE
老闆財務上也公私不分延伸出很多額外狀況處理不完
員工數量不足一人多責 彼此間責任重疊卻又劃分不清
長期下來逐漸無法跟上 精神面壓力龐大
身體也出現警訊 但身體狀況沒在公司透露
有鑑之前其他員工提離職經驗很慘烈
我的職務內容要在短時間內完全交接有難度
可以想見提離職的困難度
這六年期間累積很多經驗值薪水也有成長
這方面很感謝老闆 所以不願離職場面難看
未來也不會在相關產業工作
本人個性較唯諾 射手老闆非常能言善道
我若據實說出離職原因 老闆勢必軟硬兼施高壓慰留走不成
想請問各位射手板友
能接受哪些離職原因並心平氣和放人走
作者:
stw0975 ( )
2017-08-12 11:08:00喝一杯讓他吃軟的
各種理由阿回家接事業、出國進修、壯遊、回家養身體等等
作者: tw44368 (outsider) 2017-08-12 21:23:00
都不會遇到了，何必在意？身體重要，照勞基法走啊
作者: starwinona (W..) 2017-08-13 09:58:00
結婚
作者:
wielinom (Megumi)
2017-08-13 10:05:00我之前的老闆也射手的，他也是政策一直改，善變到我都懷疑他是不是報錯出生日期了= =，不過我辭職是跟經理提的，所以是不用經過他，雖然他有來挽留我（當時我還一邊玩遊戲一邊聽他說話XDD，好員工不要學），我當時是以媽媽身體不好為由離職的，雖然當時媽媽是真的身體出狀況，不過真正逼我想離開的還是辦公室的擺爛風氣
作者: peggy91522 (鰻) 2017-08-13 12:17:00
推14樓 會成功XD
直接講。不分男女，態度軟一點，正經一點。除非你跟他夠熟，態度不正經就慘了