((內有負面抱怨文，請壽星閃過，怕壞了你們心情)
一言難盡的一家公司，一個工作。。。
簡單敘述就是目前做了五個月的工作，早在一開始沒幾天就聽到總經理想要砍人(組長習
慣開擴音接電話，所以我聽得很清楚)，這五個月來總經理陸續跟組長提了幾次，甚至要
組長想辦法讓我自己走人！(後來的部分組長完全瞞住我，直到我提離)
慶幸最近找到工作提離職了，明天是最後一天；可實在很氣不過，明天下班時想傳訊息噹
總經理一番，內容如下：
總經理：
請問當初公司釋出倉管職缺，我來應徵時有做錯什麼事情嗎？為什麼我才來上班一個星期
多，您就覺得人力編制不需要到三個人？您無需否認，因為這句話是我親耳聽見的。
公司營運很重要，難道基層員工的生計就不重要嗎？我是爸媽的女兒，也是家人的寶貝；
您也是有兒女的父親，角色互換這種事情發生在您兒女身上時，您又作何感想？
如果公司沒有編列這種預算，大可不要開出職缺啊！這種決定權肯定是在您身上的。很幸
運的是我已找到退路，可以自動離職；否則這五個月來我老是處於一種隨時被fire的立場
，我真的很想問您：來貴公司上班是錯誤的選擇嗎？還是您覺得雲林人好欺負呢？
您的管理模式，我受教了，真的！
大家會覺得我這樣過份嗎？