想請教板上的各位前輩們:
小弟目前就讀某私立科大會計系
並即將在今年六月底畢業
在學期間有在開始準備國考
畢業後因經濟關係無法當個全職考生
所以打算找份正職工作
賺賺補習費然後償還學貸
非常幸運的
在今年五月初應徵上某汽車公司的會計
薪資福利對我來說算是非常好的
但試用期一個月後發現
這個工作除了跟我想像的公司會計不太一樣以外
繁忙的會計工作讓我下班後只想好好休息
在這種狀況下我根本無法在下班後
還有精力去準備考試
因為考上國考是我的目標之ㄧ
所以有在考慮要不要繼續做這份工作
雖然合約上有註明
試用期間雙方可以不附理由解除契約
但下週後
前輩的工作就要完全交到我的手上
如果我現在提出離職
本身的工作就會分攤到其他同事身上
而且因為平時工作量就很大的緣故
其他同事如果要處理自己的事又要教導新人
工作量一定會增加
而我對工作也不是很熟悉
也不太可能由我負責帶新人
在這種狀況下
讓我覺得十分兩難到底應不應該提出離職
所以想請教版上的前輩們
遇到這種狀況會如何處理呢?!
謝謝指教!!!

國考重要還是別麻煩同事重要？

一個假設性的問題,如果其他人要離職,他的工作會壓到你的身上,你想他會不會就不離職了?

要走隨時都可,不用擔心交接,合約應可不理

可以偷偷問是哪間汽車會計嗎 ^.<

人力調配是資方的責任。

要離職請過決，我上個月跟你一樣考慮到離職影響的問題想說等有新人來再走，結果公司也沒認真在找人就這樣多耗了幾周時間。強烈建議要走就說當天做完就離職乾脆俐落，決不要被主管或目前人力狀況動搖。那是他們自己要解決的問題

離職啊你的存在與否根本沒差不會少了你就怎樣的XD反正又和他們不熟只好犧牲同事了XD

要離就快離 加油 !!!!!!!!!

直接離吧