小妹剛進了ㄧ間小型美商公司，其實我不確定是不是真正的“美商”，因為美商不是會在公司名前面加“美商”？我們公司沒有，但老闆是美國人。
我想問的是有關福利金，因為我每個月要提撥７００元給公司，以前待過的都沒給這麼高，而且我剛進公司，薪水沒開很高，但覺得繳的比例好像還蠻多的。我問身邊的朋友，大部分都不超過５００，而且薪水比我高很多。人事小姐說我繳７００，公司會提撥兩倍，１４００。
公司的福利，每年有員工旅遊，大部分是國外，去年聽說去土耳其。每天有下午茶，ㄧ人抓３０元，有時候有吃比較貴ㄧ點的東西。其它還不清楚，因為剛去還沒了解很多。薪水是１４個月加年終(考績)
只是想知道有人福利金也繳這麼多嗎？
美商是指，母公司在美國，來台灣開分公司。跟你老闆是哪國人沒關係的。另外，你的公司很不正常吧，員工旅遊、點心都是公司要出怎麼會是薪水提撥給大家用來福利，根本就不正常啊。
作者: sakuraya (櫻) 2014-06-13 17:42:00
妳們公司有職工福利委員會?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-06-13 17:45:00我之前面試某間公司也有這種福利制度 變相的扣薪水
作者:
f124 (....)
2014-06-13 18:00:000
作者:
kinoko (...)
2014-06-13 18:21:00福委會就是扣薪水啊
作者:
fuff1234 (苦海浮沉煙酒僧)
2014-06-13 18:44:00提七百你的本薪是多高阿…
作者:
yudofu (豆腐)
2014-06-13 18:48:00福委會的錢除了員工之外，公司也會從營業額提撥，你從福委會領到的應該會比你繳的多得多。
作者: goodice (一水隔天涯) 2014-06-13 19:28:00
0.5%
每天下午茶，其實成本差不多啦，加上其他福利~國外旅行之類的，我是可以接受欸
作者:
YesHi 2014-06-13 22:05:00假如每天都有下午茶還有國外旅行還一些福利 每月七百我ok員工繳700 公司出1400 然後福利還不錯的話 可以接受啊..這都要看你覺得 吃這些東西和相關福利有沒有物超所值
作者:
newest (C'est la vie~)
2014-06-13 22:23:00我記得以前公司好像也是扣好幾百塊 月薪也才30幾K....
作者:
elvire (...)
2014-06-13 23:30:00很少聽外商在繳什麼福利金的 這種應該是台灣員工自己創的無聊規定吧 公司本來就該給福利 哪有員工還要付費使用這道理？
作者: vinita (紅豆) 2014-06-14 00:11:00
七百塊...哇~我才扣一百多而已
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2014-06-14 11:29:00看來貴司的員旅應該都是歐洲的吧
作者:
top1683 (我魯 故我在)
2014-06-14 11:39:00我也扣一百多
法律規定是薪水0.5% 你自己算看看多了就是公司自己多扣