小弟我在一間銀行上班 工作到現在已經有半年之久了
做的是櫃員的事情 一直以來就真的只有櫃員一職
前幾天被經理叫進去 說他覺得身為一個社會新鮮人的我很不積極
我心想 身為一個櫃員 人多時趕緊幫忙叫號 3點半後 趕緊幫大家結帳被說為不積極
有種非常莫名的委屈
經理還說 "很多人都這樣跟他說"
然後我有問了一下經理如何覺得我不積極
他說他覺得我關完帳後 沒有去跟跑外勤的人多學習
而是一宣布下班後 就下班了 (這時候我就更無言了，只回答說自己真的不夠努力)
後來我有跟同事詢問了一下 同事說
1. 不會有人跑去跟經理說誰不積極
2. 關完帳後 外勤也在等下班 誰會教你啊
請問有在銀行待過有遇到這種事的嗎?

業績？

沒ㄟ 他只是覺得 我沒有主動學放款的東西

叫你當免錢工人啊

你多做了A~ 他還是會說你不積極去做B...做了B他又說你不做C無限循環~ 懂嗎!? 等你把A都做到Z了他反而回過頭還跟你說怎麼最本份的職務都做不好了!?

不這麼說怎麼把你一個當三個用，好讓他省下請另外兩個的錢

那你有想過為什麼只對你這樣說，其他人卻沒有嗎？

反正不管怎樣都一定會有人說話。照著做就好了。

這種垃圾主管我剛畢業也遇過，自己製造假消息然後反問他說什麼？誰說的，還故作神祕說我不能告訴你結果其他主管私底下跟找我聊天都我主管講得不一樣反而我主管被其他職員跟主管排擠，開會放他一個在外面最後他在公司做不到一年就掰掰了XD，死好至於為何只對你說，一個是因為你才進來半年一個是他可以私底下都支開新進員工，各個擊破依照你文章講的，一個櫃員工作不就這樣，沒有表現不好

喜歡製造假消息的垃圾主管我也遇過，故意擋我假還說請連假別的同事會不爽，問題我是問過其他人確定沒人要請那天才請的立刻就被我戳破了,同事人都很好不可能去講那種事,卻有爛主管

職場就是這樣,主管喜歡你的話犯什麼錯都可搓湯圓不喜歡你的話再怎麼用力做還是會找你麻煩習慣就好別想太多

跟你講老實話 就是你人際關係沒有打好你先想想會這樣說的人的心態 難道他不知道這樣在經理面前說會對你有影響嗎? 那為何要說? 肯定就是你跟他們還有點生疏他們覺得你好像也沒在幹嘛 好像也沒很努力 好像也沒很優秀最後變成好像也不是個咖 這要改變就得靠你自己主動了

職場上不用刻意討好所有人，有些人也只是嘴泡而以嘴巴說人人際關係沒打好，看看自己吧，你人際關係多好？主管才不會管你死活，真以為每個主管都為員工著想的人喔

這主管根本就喜歡看看表面功夫來訓訓話而已...

某樓我告訴你，當初我主管想把我弄走，是想找自己人他底下已經有一個是他前公司的，因為語文學歷比我爛只是工作經驗比較久，過幾年一定被追過主管又想鞏固部門在新公司的地位，一直想安插前員工當初我離職時，副總跟我說本來面試是他，因為要開會才會叫我們主管去面試我，錄取也不是我主管能決定的我主管之前還跟我說，人資主管說不要錄取我是他說要才讓人資主管說OK，真的會笑死，演技很差我離職當天，人資主管特地跑來關心為何要離職剛進去時也很關照新人，都關心學習狀況如何我主管也不知道人資主管跟我說過什麼，要騙是很難的

下班時間不下班是要幹嗎??最討厭沒事做還要加班做樣子的文化

做自己就好 主管嚇菜鳥的 自己真有實力還怕沒工作嗎

職場就是找不到東西定你 就說你不積極不要想太多

把自己該做的弄好就好 人際就順其自然 不用刻意強求

遇過會放假消息的垃圾主管，這種的很會洗人臉

大概是討人厭

聽聽就好 準時下班 反正永遠嫌你做的不夠

不知道你職場上為人如何，但想必經理不喜歡你

因為你不積極, 所以被人說不積極啊.

因為你不積極 菜上面說要精簡人力 你不知道嗎

不需要，嚇唬新人而以，就算要學也不要去接額外業務

嚇唬你而已

你沒討好他-0-

會放假消息的主管真的頗討人厭！

先放消息讓你有心理準備