[閒聊] 投個履歷也被洗臉...

作者: min0921 (SHARON)   2014-06-24 02:19:26
各位好
當你們初為新鮮人時
可能都比較沒有經驗
有被公司說過比較不好聽的話嗎?
今天就投了一間公司的會計助理
但卻得到這樣的回應實在是有點不知道該怎麼說
http://i.imgur.com/ZUIeZlA.jpg
是說他說的也沒錯
不過當我們進一家公司,哪個人不是在學習?
不知道各位投遞履歷時都是投有關於自己所學的嗎?
還是說應該先具備相關技能後才會找相關工作嗎?例如會計助理之類的,還是進了再學?
謝謝各位~
作者: darama (DoRaMa)   2014-06-24 02:22:00
至少要相關科系或有選修過相關課程吧 我覺得
作者: kk2451 (就是愛T&K)   2014-06-24 02:23:00
不如回它、一間讓人學不到東西的公司也只是個空殼公司。XD感覺怎麼那麼不尊重人。
作者: min0921 (SHARON)   2014-06-24 02:26:00
有修過會計相關課程~~也有一張沒用的丙級會計...
作者: hadessage (鍵盤分析師)   2014-06-24 02:28:00
履歷內容寫錯 你一定寫"會好好努力學習之類"的話語慣老闆都是要即戰力 你有過相關課程+丙級的證照履歷內容就寫"本人有相關會計經驗 修過xxx及擁有證照"並且頭腦清晰之類的 在這會計助理的業務能很快上手不過對方也是隨便徵人啦 順路調侃新人 很無聊的傢伙
作者: jojoSpirit (JoJoSpirit)   2014-06-24 02:32:00
你有寫說要進去學東西嗎? 不然這措詞有點太激烈了.....
作者: min0921 (SHARON)   2014-06-24 02:39:00
被h大說對了,有寫類似的話,謝謝您的建議!!我是沒有寫要進去學之類的
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2014-06-24 02:59:00
他只出的起22K 吧
作者: lovemit (Hooya~)   2014-06-24 03:36:00
這種態度,難怪她只能當個連絡窗口~
作者: YesHi   2014-06-24 05:39:00
這種公司 沒去也好啊...
作者: seadog00 (你為什麼要說謊)   2014-06-24 07:19:00
這種態度,應該慶幸沒浪費時間
作者: petertg (TG)   2014-06-24 07:28:00
通常遇到這種我就會去找他們老闆是誰,mail給老闆或主管如果他們老闆也是這種態度那就不用說了,通常都是下面專斷
作者: AlphaA7M2 (櫻花為何如此美麗)   2014-06-24 07:51:00
連基本商務禮儀都沒有的公司,不用在意
作者: m86684686 (bear)   2014-06-24 08:28:00
最近也接到一些類似這種調侃人的電話
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2014-06-24 08:34:00
有技能了你還會投這種爛公司嗎
作者: knifechen (光著腳丫的孩子)   2014-06-24 08:53:00
1.這種會酸人罵人的公司沒必要去 2.你可能自傳或哪裡提到會到公司努力學習blablabla...不要寫這種句子,要寫說有過相關或直接的訓練 工作可迅速上手 畢竟公司是請你來工作 不是來學習的
作者: hong888 (賴神勸童)   2014-06-24 08:55:00
回她:身為人資窗口回應不專業,想必貴公司也是不三不四
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2014-06-24 09:58:00
千萬不要講來學習 那是我們謙讓的用語 你要說希望有這個榮幸為貴公司服務
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 10:16:00
妳跟我學生時期的想法一樣,把公司當補習班!順便領錢妳是要先說自己對公司有什麼幫助才對!不是擺明要去公司學!是要公司教完妳然後讓你畢業嗎?自己的能力要先得到公司賞識!如果都不會!公司要妳也很怪
作者: YJM1106 (YM)   2014-06-24 10:19:00
要講對這領域 略懂略懂
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 10:20:00
我想妳還沒定位自己!找到自己價值~在去找對的公司!
作者: YJM1106 (YM)   2014-06-24 10:23:00
講學習這個詞有很多層面 我專業知識夠,但沒有實務經驗那出來工作就是一種學習,又或是上述兩個都有 沒做過管理
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 10:24:00
這就是學校跟公司的差別!
作者: YJM1106 (YM)   2014-06-24 10:25:00
階級,那做到管理階級就是種學習。
作者: clever20987 (Caroliine)   2014-06-24 11:54:00
真好奇為啥會這樣回@@ 超沒禮貌
作者: min0921 (SHARON)   2014-06-24 11:59:00
謝謝各位的建議~~~
作者: rannin (誰不知鬼查覺)   2014-06-24 12:41:00
妳沒講學習字眼她為何會這樣回,別只po她回話,不如補上妳的履歷讓大家瞧瞧啊,這樣斷章取意有需要談什麼嗎?而且妳很矛盾不是嗎?一下說自己沒有經驗,又說她說得難聽,最後又說她
作者: yo706001 (台北DORI)   2014-06-24 12:51:00
有修過會計課程和會計系好像不太一樣?
作者: thenone (地方的公司需要新肝)   2014-06-24 13:07:00
就算他講的沒錯態度也太差 104有投訴管道喔
作者: shiningsunny (囧囧)   2014-06-24 13:22:00
態度太差了啦,不適合不要錄取就好了,幹麻酸人家。有夠沒禮貌。
作者: yuekun   2014-06-24 13:28:00
老實說 到公司工作是即戰力 不是去學習的!!!要學東西到學校重新註冊 企業都叫"企業"了 難道他還要發註冊單、學分通知單給你嗎
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-06-24 13:36:00
需要即戰力的公司表示這件公司會的別人也會,不是一流一個制度完整的企業,就是會提供完整的教育訓練而且訓練的不只是技術等hard skill,領導統御、溝通協調等soft skill都是教育訓練的一部份IBM最著名的trainee職位,要求的就是畢業兩年內的新鮮人,太資深的不錄取。兩年完整的訓練,包括跨部門、跨職缺的實習,這種企業才叫做一流!
作者: yuekun   2014-06-24 13:46:00
樓上 你可以投IBM啊..現實是殘酷的 你也可以面試的時候把這套說辭搬出來 看看會不會錄取高談闊論大家都會 但你也要看他頭的公司是IBM還是小鼻子小眼睛的一般企業吧 一個以"學習"為心態的人真的可大可小耶
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2014-06-24 14:00:00
IBM也不是你想進就進的了
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-06-24 14:02:00
連勞工都如此地替資方著想,難怪慣老闆永遠不缺工IBM只是一個例子,我在職場十多年,待過美、台、歐商從來沒有一家沒有教育訓練,即使是預算不多的台商也會有邊做邊學、同事間分享等土炮式的訓練沒有教育訓練,公司如何培養經理人、接班人?
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2014-06-24 14:50:00
對啦 MTK是有啦 但是我應徵MTK的時候也不敢跟副處長說 我是來MTK學習的 我只敢說 希望有這個榮幸進貴公司服務 貢獻所學 尤其我對貴公司的教育訓練特感興趣 希望有朝一日購有這個實力主持貴公司的教育訓練你要講學習 起碼也把話講得漂亮一點
作者: ai8051 (aii)   2014-06-24 16:27:00
想知道是做那方面 規模如何的公司,還真敢講。八成是小傳產或是做服務設計的小公司
作者: ayudear (Million)   2014-06-24 17:22:00
不適合就算了,特地回這個也太閒了吧...
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 17:25:00
也要看原PO履歷是怎麼寫的吧這樣可以更瞭解事情的完整性
作者: yuekun   2014-06-24 17:30:00
才10多年可以換這麼多老闆 真的不想想自己會不會把框架擺太大了 不是每間公司都要談這些 老闆要的就是有個人處理表格/工作 一個月給你3萬5 剩下來的時間隨便你安排 就這麼簡單的事情 拿教育訓練去講 是有這些福利沒錯 但要先進來啊不是在外面喊 就算我不會 不願意教 也不是什麼好公司吧?
作者: tina02 (so what)   2014-06-24 17:55:00
寫到"學習"兩字應該也不是很嚴重的事吧這樣的公司非常不尊重人,還有閒工夫酸原po但要看看原po履歷前後文才能釐清問題出在哪裡
作者: maye (好想玩別人的貓)   2014-06-24 18:03:00
願意努力學已經很不錯了吧!之前有老鳥抱怨新人學東西不認真
作者: firstname (firstname)   2014-06-24 18:15:00
其實人資講的是事實但是口氣有點太差了 以公司的角度來說他們就是要即戰力 沒有說那公司這想法對或錯 但事實就是很多公司都要找能馬上上手的(當然能壓低薪水是更好)
作者: edcs ( )   2014-06-24 18:27:00
原PO的履歷或自傳是怎麼寫的?顯然寫的不是很合宜。
作者: DrPigou (經濟學家屁股博士)   2014-06-24 18:47:00
履歷再怎樣不合宜 這樣回應也很扯吧!!完全不尊重人呀還一堆人幫公司講話 真是無言 難道原PO履歷會用這種口氣
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-24 18:57:00
履歷寫的爛 你看不爽就已讀不回 何必回信酸人??梅品
作者: patrick11108 (PPa)   2014-06-24 19:25:00
如果是要求無工作經驗,或是可聘請大學新鮮人提到學習就還好,但如果這職位上面描述要求一年以上工作經驗,履歷中還提到"類似"學習等字眼,那就不太洽當了
作者: heloiselu   2014-06-24 19:30:00
看這篇的推文學到好多! (筆記)
作者: qrstuv (?)   2014-06-24 19:42:00
還是他有註明要有經驗,但你沒經驗卻還是投?
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-06-24 20:43:00
也太嗆了吧= =
作者: nickey0127 (小不點)   2014-06-24 20:50:00
這甚麼爛公司,嗆屁阿,是開多少薪水?
作者: IORIKOF (流星)   2014-06-24 20:59:00
公司有必要這麼嗆嗎
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-06-24 21:57:00
一個前輩告訴我,每1.5年不管要不要找工作,都要重寫一次履歷,如果發現沒有任何成長,就要跟老闆討論討論後如果發現未來1.5年在這份工作還沒有成長的機會就是該換工作了!這個年頭換幾份工作不是重點,重點是你對公司的貢獻有沒有物超所值,有的話,要換幾份都是你的自由,心安理得!更別沒換工作就換不到的加薪
作者: firstname (firstname)   2014-06-24 23:14:00
其實不是幫公司講話 是以現在很多公司的立場真的就是要找可以馬上上手的 而且還最好壓低你的薪資 這人資說的是對公司來說是事實(要即戰力) 當然這人資講話很嗆很不OK我以前剛畢業去面試時不小心多問了幾句有關教育訓練的事而已 就被面試的主管說了:公司請你來不是來學習的雖然我是有錄取啦 那主管後來相處也發現人不壞只是很直
作者: lovehotta315 (蘋果派)   2014-06-25 00:21:00
這人資應該去修品德 ,為何投履歷還要被洗臉 !WT ..
作者: ppdonkey (未來的漫畫家)   2014-06-25 00:27:00
這根本無關原po寫哦甚麼 根本是人資太誇張 情緒性用語
作者: agogo1107 (無)   2014-06-25 00:47:00
不知道你那是哪一種公司,一般是已讀不回,你會跟人事搭上線對話..是不是你寫信給他阿..過了就算了,奇怪HR !
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-25 01:47:00
真的很訝異人資會特地寄信洗妳臉
作者: kindless (yanki)   2014-06-25 20:58:00
真正好公司才不會這樣回
作者: emafish (Fish)   2014-06-25 21:02:00
這公司素質風氣真差
作者: genius0716 (palifox)   2014-06-26 17:31:00
這樣也可以洗 恭喜你不用浪費時間了
作者: bloodshed (莫問)   2014-06-27 22:46:00
這個人資看起來是老闆娘,哈哈哈。
作者: mirage0908 (對不起,我是臥底)   2014-06-28 15:43:00
要學習這種話,建議能做不能說哦

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