稍微說明一下自己的背景 中部國立經濟碩士畢業
畢業後在紡織上市公司工作約五年
第一年在總經理室 之後轉任行銷技術部門>>拓展歐洲市場與商品企劃
公司內部算是個小主管，前陣子想要知道自己是否可以值得更好的工作
所以投遞了oxylane集團，因為本身滿喜歡這個集團的理念
對集團本身不是太陌生 因為原本生意稍微有些往來
我丟的是紡織品的開發主管，今天早上突然接到電話面試電話
聊了一下，希望我這兩天可以找時間過去聊聊，想想快速解決就今天去了
先帶我認識一下工作環境，如同大家所想像的外商，寬敞自由的環境
工作內容大概是買賣紗線原料為主要業務，開發為輔，還有品質的掌握...等
與主管談天的過程滿愉快其實也很開放，強調個人獨立性
基本上都針對工作內容與我過往的經驗來做個回應
我在預期薪資上面開了45k，覺得並沒有開的特別高
但似乎主管的口氣有一點點覺得這樣的薪資似乎超過他們預期
因為外商是沒有年終，所以我是用年薪下去平均大概一個數字
且就他敘述出差沒有津貼，我覺得有些奇怪
畢竟出差目前的公司會補助油資/出國出差是有日支
福利似乎沒有想像中的好，目前公司一年還有一萬元旅遊津貼
因為我沒有特別開口問福利的部分
是不是有比較知道的版大可以分享一下...
不然身為打工仔，即便公司在吸引人，如果沒有比現在好太多其實機會成本太高