近期即將畢業正面臨求職投履歷的選擇
撇開大公司畢竟不想爆肝QQ
找小公司的話可能要再多看看
想先問學校的部份
想請教像一些國立大學的程式設計缺的問題或狀況
像有很多學校需要開發各單位的資訊系統
這種職缺是不是都是約聘式的?
這樣會不會不穩定? 比方系統開發完就結束聘任了...QQ
還是這種可以轉成正職人員?
因為覺得在學校上班似乎比較單純
應該都是能準時上下班吧
以求職新鮮人來看
畢竟第一份工作就至少能三.四萬甚至五萬起感覺就很吸引人
想請教也在學校工作者的狀況或問題建議？
謝謝大家

開發缺很少吧 大部分都是找約聘的來維護現有系統

到年底就要開始煩惱失業了

學校可以拿到四萬以上??有辦法轉成正職的 對這些都不會有疑問...你還是往外面找工作吧 學校薪水沒你想的那麼多約聘都是給有關係的人去玩的了 正職就更不用說了

學校助理,軟體公司多數不會採認其工作經歷

公立學校？你約聘會被凹到死，然後看正職閒晃

學校的程式缺是垃圾在幹的，新鮮人想沈淪就去

不建議...將來轉職 一般資訊公司會「無視」這段經歷...

國科會碩士薪資水準三萬六 學校聘應該是這個價格以下要當學校助理不如一邊助理一邊考公職吧

資訊人員會有專業加給吧！但實在不是個好工作啦

優點：放假比照公務員很爽，以國科會敘薪也不差缺點：換公司會無視經歷，想做到退休但又是一年一聘

幻想文居多吧，有哪家學校的約聘學士會給到4萬起跳

5萬也不要去 因為業界幾乎都視公家機關為糞土如果你不想爆肝建議傳產 但好傳產又難進去 很兩難

見紅就放這哪是優點,多數公司都是這樣..

見紅就放 但是學校不會要你加班 公司會但是學校的約聘缺能做多久呢?? 我認為這是必須思考的

颱風豪雨假、寒暑假多數公司有嗎，我身邊有人做快十年

寒暑假約聘不見得有喔！碩士薪水比較高+專業加給有可能超過4萬，但沒背景有可能做一輩子嗎?等40歲要轉業時.......