大家好，小的有一事相問，還請大家多多指教。
狀況是這樣的:
在六月中時，主管發了一筆錢說是"預支獎金"。
有獎金單，戶頭匯入的名目也是獎金。
但當下並無任何條文或說明離職後須繳回。
只說這是跟公司預支的概念，等於是先欠公司的。
而在今天跟主管確定要離職的時候，卻跟我說因為你離職所以需要將這筆獎金繳回。
照這概念來講，豈不是就算你做了10年後離職，也需要將這筆獎金繳回?
感覺十分的不合理，所以上來詢問大家的看法，謝謝。

這種奇怪的規定應該是要叫人資出來講清楚才對 來問鄉民幹嗎?

去勞工局問

看有沒有合約阿，有合約怎麼寫就怎麼做不是"當下"有什麼條文，你就職簽的合約拿出來翻一下吧搞不好你簽的合約裡面就有"明文"記載預支獎金的概念

有預支10年獎金的工作真好。

有簽合約的話就照合約做，沒有的話幹麻理他..他要是說你的薪水除了基本工資以外都是 "預支" 你怎麼辦?

去看合約吧 如果是做滿幾年才不用繳回的那種 那就沒轍了

都說是欠公司的了，幹嘛還不歸還? 離職並沒有最大

就算是預支的也要講預支多久的獎金吧 一天?一個月?一年沒簽合約你理他 就當預支一個小時以後的獎金吧