前兩天因為一件誤會的事被主管痛罵了一頓
雖然事後他知道跟我無關,是我同事搞烏龍的
也有道歉,但是我心裡還是很不舒服
我覺得他這次火氣會這麼大,是因為之前有一件事我處理的時候沒有跟他報備
簡單講就是一個跟政府單位固定往來的小事情
因為他是新來的主管,以前這事舊主管都是讓我全權處理,我也就一直沿襲下去
但是這個新主管後來發現後就譙了我一頓,說一些"我是你上司,這事是要讓我知道"等等
我想應該是連同之前的份加起來這次火氣超大,真的是痛罵一頓,也沒好好先聽我解釋
後來我搞懂來龍去脈後很趕得當天就趕快跟他講清楚了
(因為他下午就走了,我還打他手機講)
不知道是否這是目前人生第一個正式工作,讓我一直掛在心上
還是抗壓力太差呢? 心情一直有點悶
不知道大家都怎麼處理這樣的情緒呢?

有些主管就是出一張嘴 什麼事情都要知道進度 但全跟他講又嫌你很煩 譬如丟給你某樣工作 做完要交接給其他人報備講一下 他就說你不用跟我講這麼多 和交接的講就好結果某天沒跟他講 他無聊來巡的時候又問怎麼沒跟他講...

有道歉算不錯了，之前的主管死不認錯...

看到處理事務會罵人，就永遠跟他保持距離吧

主管總是讓人無法理解(攤手)

應該要硬起來 反騎到他頭上 讓他別插手你的工作讓他知道 別以為主管就了不起

不是跟你道歉了嗎? 還想那麼多幹嘛? 一碼歸一碼.

他是不想要資深員工騎到他頭上!該有的主管樣子還是要有建議你多尊重他，做什麼事都報備一下!以後日子才好過若聽vs01182的話保證你完蛋，因為他還是你主管!跟主管作對，除非你不想做了

我是有遇過罵完我之後 還故意寫信拍拍我整個就很噁心 我根本沒做錯什麼...

有道歉就不錯了+1，反正一堆主管就只會出張嘴，聽聽就算

想辦法捅他

新官上任...會道歉的已經不錯了反正就知道這種人要離遠一點..

本來就要讓主管知道你在乾嘛啊是尊重主管也是保護自己

請問該主管是男主管還是女主管?

新主管難免如此，看開一點，你只是比較倒楣一點

認同bearandpig…我也是什麼事都會主動跟主管報備!!!

本來就應該讓主管知道你在幹嘛！

現在這個主管也是會藉題罵人，而且都是髒話，我都叫我同事要錄音，告死他，反正我們走了他也待不下去，公司不會挺他

不要理他

他道歉態度是很不好嗎 不然幹麻不舒服？？

因為他沒有跟大和田一樣下跪認錯。

vs011823 你根本在陷害原PO

很多主管有病又不肯就醫

反過來想 她起碼認錯道歉 如果是我部經理 一定是硬凹不道歉

本來就該跟主管報備 前主管讓你處理不代表新主管也ok上面換成誰你就該配合他的做法