請問大家會去 面試就說明是責任制的公司嗎??
直接說責任制 是不是表示會常常加班呢???
我有問加班頻率
公司說 唔~是還好啦 月底月初比較忙 不過還是要看自己的工作啦
後來又補充說： 會計這個職位是還好啦~我們也是希望能不要加班
個人是覺得有點不妙的感覺
比較想聽到的答案是 不用！我們準時下班！

現在能找到這種公司很少了吧...

我怎麼覺得很正常 責任制就會說 準時下班也會稍微說一下

政府建置系統 強制監控. 反正Big data 時代來臨~

我公司是上班打卡制 下班責任制 所以我都提早下班

很多好嗎……例如…媒

如果薪資高,等同加班費算入就還能考慮去,這樣沒加班就是賺到

我公司面試我時也說責任制，但實際上是準時下班的加班還是有的，最多40分鐘

我遇過的頂多說公司六七點人就走光 但很少會保證不加班

我面試時主管也說是責任制，但我都準時下班!

先問清楚你說的是哪個行業的責任制鄉民比較好解答

我是原po 產業是製造業哦!傳統製造業上下班要打卡 禮拜一需提前15分到公司..

會計應該是月初月中準時下班 月底自動加班 不然帳算不完

說這種話感覺挺悲哀的，不過加班會給加班費或是補休的，在台灣真的已經可算是非常佛心了........完全能懂原PO心情 (每個月初都在吐趴 orz

我們是責任制 但是大概六點半人就走得差不多了

會計很難保證每天準時下班，不然人家發薪水時你說我要下班明天再說，看你離開辦公室會不會被打死

現在都直接銀行轉帳吧 發現金很少吧?

總比什麼都不說到時候進去發現加班荒到天荒地老好吧?我遇過大公司高階主管直接回說如果員工加班是因為自己的事公司不會給加班費跟補休,因為是自己做不完真想問老闆請問哪個員工加班不是因為自己的事做不完= =a

很難準時下班,30分鐘內可以走的我都還能接受

提前15分是什麼道理 薪水有多給你十五分嗎?

http://cht.tw/x/afxzp 老文分享~扭曲的責任制真害死人

ro大 我本來也這麼想 回中南部才發現發現金的公司還是有的..

發現金也沒甚麼不好啦 反正能正常領到錢都OK我面試的時候 老闆也是挑明說責任制 實際去做也還好啦最晚下班時間不超過30分鐘 有時候一走出門口 老闆就關鐵門

會計不太可能都準時喔，月結難免比較忙。

快記要打薪資，100人以上工司沒引進系統管理的會更慘負責轉錢

在台灣這種工作只剩下公務員 還不是百分百如此

直接講明最重要，不要為了拿到工作而假裝

我也做過製造業會計 面試時也說責任制,剛開始還菜鳥時真的常加班,後來老了東西上手就還好 應該要看公司的業務量比較準. 老鳥期也都是趕結帳或要付款才比較忙可能加班

遇過很大的公司坦白跟我說責任制，早上八點上班但要提前15~30分鐘打卡，等於上班是7:30起～無限期 = ="

你想面試時直接說明白責任制的好,還是騙你準時其實責任制好