上班剛滿一個月 和同事閒聊中得知前幾位工程師的情形
幾乎都是3~6個月就離職閃人
我個人猜測是因為試用期過後加薪不如預期的緣故
還在職的同事就透露老闆私底下會跟你說會加薪 但不會明講加多少
而且這邊因為是小公司 所以你甚麼事情都要會做
就算你是工程師的身分也是要幫忙打雜
事實上公司裡就有一個是真的在打雜的...等於我是當兩個人用
最近發現老闆很愛幫忙 但卻越幫越忙
譬如客戶資料 這部分是老闆娘兼會計在管的 工程師沒有這個權限
所以我們接到客戶來電一定要先確認是不是從我們這買的機器
之後再交給會計去查詢是否有記錄 不管大小問題都是這樣處理
可是老闆認為小問題就不需要特地回報 老闆娘聽到就不爽了跟他說這個流程有問題
最後就是我前五分鐘聽到的東西就當作沒這回事...很無奈
這種溝通不良的事情常常在上演 搞的公司氣氛有點僵
雖然我名義上是掛在老闆那塊 但也有一半時間要幫忙打雜所以老闆娘那邊也不能不聽
實在不知道自己能撐多久 ~"~

基本上老闆娘掌財務的公司 不是大好 就是大壞

多頭管理最後你會頭痛, 像我遇過最機車就是老闆/娘/兒*2同時4人, 對同一件事發表看法, 結果我們職員私下認為要聽老闆的但最後老闆退縮了, 說老闆娘在的時候不要那樣做, 私底下可以這是其中一件, 有時候老闆不會退縮, 簡單來講, 很沒有制度..

家族企業容易多頭馬車 不是家人就什麼都不是

同意2F

我也遇過多頭馬車 只能說很慘 整個部門亂糟糟

遇過多頭馬車+1 然後我就爆氣了XDDD

3老闆娘掌控財務真的很煩, 申請筆跟便利貼給的不情願用丟的到你桌上還要跟她說謝謝,你有專長還是去有制度的公司吧

都知道流動率高 肯定好不到哪去了...