一、
明日我要前往一家傳產公司面試，但基於本人不太幸運
被抽到8月底要去教召（必須要請六天假），我該不該在面試時先提出此項事情？
（或者在這段期間求職其他公司，也該不該提出此項事情？）
因為我自己想說假設進去公司上班後，一個新人說八月底要請六天假...
總覺得似乎會被閒言閒語。
二、
這家傳產公司，他是12小時工作（需輪班），排假為（隔周休）
我也很困惑此點，該不該求職此家公司
因為在高雄聽到12小時的工作有做二休一、做三休一、做六休三
我倒是第一次聽到 做五隔周休，我自己很猶豫
若是固定班別我還可以接受，因為需輪班，一個月這樣只休六天
是怕自己踏入十二小時工作制會很難適應
而因為教召原因，也是讓我不敢去求職服務業
（因為沒有服務業會讓你請這麼久的假期吧？）
在此先感謝各位網友回覆我的困惑，感謝。