作者:
honda4 (HONDA)
2014-07-23 19:29:30難以下決定，想請教大家:
1. 現職:
a. 公司地位: 媒體報導魅力10大雇主，股價百元左右。
b. 產業前景: 不受景氣波動。
c. 部門現況: 頭頭剛換人，是直達天廳的人，而我跟中階主管相處愉快。
d. 薪資: 47k휱8， 因主管欲慰留，月薪也許可再談。
e. 升遷: 管理職無望。
f. 工作狀況: 已任職近兩年，熟悉流程。
2. 拿到的offer:
a. 公司地位: 新公司(母公司是電子業龍頭，股價百元)
b. 產業前景: 未知(產品為3c配件，但也會發展新的商業模式)
c. 部門現況: 頭頭是內部創業，大老闆給兩年時間達到獲利。中階主管是我的舊識。
d. 薪資: 63kx14，其餘要看營運狀況跟母公司老闆。
e. 升遷: 現為創始元老，未來部門膨脹後，可晉升管理職。
f. 工作狀況: 未知 (新部門，類似創業，從零開始)
我已35，也有小孩，
即便留在現職，
仍會有跳槽的打算，
不知大家若是我會如何抉擇?
謝謝大家
作者:
storier (....)
2014-07-23 19:33:00你能接受兩年後重找工作就勇敢衝若篤定會跳槽，就挑個讓自己沒後悔活過的
作者: marvin025tw (cutemarvin) 2014-07-23 19:35:00
新職，把握機會。
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2014-07-23 19:44:002..
作者:
askia (過客)
2014-07-23 19:59:00你自己覺得你留在1會有多少發展？如果求穩就留，想升就2
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2014-07-23 20:27:00當然是2 1已經沒機會 再怎樣都是螺絲...
作者:
Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)
2014-07-23 20:45:00薪水低 沒股票 還不能升遷 你留下來到底要做什麼我的建議: 主管如果能加薪10~15K 你可以考慮留下來
作者:
kw04d (kwo4d)
2014-07-23 22:01:00算了一下，年薪保守只差40~50k，升遷，股票這種未來事都難說，而且反正原職也沒打算作到老，就看那一邊產品有興趣囉
作者:
f124 (....)
2014-07-23 22:40:002
作者:
wallaceH (wallace)
2014-07-23 23:44:00現職是台灣大哥大?
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-25 11:18:00小孩奶粉錢