Re: [請益] 應離職後再找工作嗎?

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2014-07-27 13:00:52
新人都有這種單方面的觀感阿,我請假了,別人怎麼忙得過來,
他們一定會很討厭我,到時我該怎麼生存,名聲搞不好還會傳到未來公司...
實際上:
請假第一次: 同事罵個半死,但回來後過了半天大家就覺得算了。
請假第二次: 同事更氣了,這個人沒事就在請假,根本是來亂的。
請假第三次: 這個人是不是要離職阿,真沒用,那麼草莓到哪都一樣爛。
提離職第一次: 大家瘋狂挽留你,不管是說你好話,
還是用各種新人會中招的威脅法
提離職第二次: 這個人喔,拍拍屁股就走人,我將來一定黑掉你,到處說你不是。
離職了: 什麼事都不會發生,過了一個月後再也沒人討論你。
基本上不管是,拒絕Offer、請假、換工作都是同樣的啦。
一開始大家都很討厭你,久了誰管你阿。
只要你混得好,人家就會對你笑臉迎人了,根本不會管你過去怎麼離職。
人都是很現實的,遇到自己工作量變多,就會找各種理由討厭你。
但真的無法挽回了,過一個禮拜就會忘了。
你到時混得好,大家彷彿還有失憶症,忘了過去怎麼無情的對付你。
※ 編輯: DrTech (114.43.69.136), 07/27/2014 13:05:47
作者: zenk0113 (白色謊言)   2014-07-27 13:07:00
如果請假會讓其他人忙不過來!這是這間公司管理面有問題至於同事的看法! 我覺得根本不用在意! 難道他請假的時候難道你就會像他們一樣說嘴嗎? 做好自己的事不用太在意
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2014-07-27 13:40:00
中肯好文
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-07-27 13:45:00
抱怨是一定會的 你請假作私事 別人卻要幫你作事不過我也認為根本不需要在意 一個公司如果不允許員工請假那這種員工應該要給予高額薪水代表他很重要反過來講 如果你是領那種免洗低薪的 代表公司根本不缺你一個
作者: kissu5566 (護衛軍)   2014-07-27 16:34:00
還蠻中肯der
作者: keyboard56 (奇伯)   2014-07-27 17:23:00
結論是別把自己看得太重要 少了你公司一樣正常運轉
作者: Addidas (天堂 地獄 一線間)   2014-07-27 19:00:00
越講越中肯
作者: onmyoji1014 (禽禽<3)   2014-07-27 20:15:00
中肯阿 誰會記得離職的人

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com