之前去應徵書店,剛接觸不熟練動作比較慢
滿常被老鳥電,尤其是比較急性子的資深同事
忙的時候說「把那個整理一下」就跑了
趕快順著她手指的方向整理
之後被罵「我是要你整理這個!你弄那個幹嘛?」
一緊張就更做不好,做不好老鳥就更氣
氣到看我做什麼都不順眼,又挑剔我「你那什麼臉啊」
(就一般的無表情...難道搬貨又一直被罵還敢嬉皮笑臉嗎?)
打烊時走在老鳥後面又被罵「你不要走我後面好不好!不會自己先走嗎!」
要是真的先走又罵這麼趕下班嗎?我還沒下班你急什麼
另一個長得很可愛的同事(她來一個月了)也常犯錯
店長也曾說她表現不像已經做那麼久的人
但大家都很包容她的錯誤,只要她道歉就不計較
相反的我卻一直被批評臉上的表情
(他們覺得我看起來不討喜)
做了五、六天店長找我約談,說新人三天就該進入狀況
覺得我動作太慢,做這麼多天應該很熟了,卻還是沒效率
這點我無話可說,服務業就是要快...
只是難過因為長相而有差別待遇
不是說他們應該包容我的錯誤,只是為何一樣犯錯對我態度那麼兇
對某些人就比較和氣友善
能力不足的部分我一定會努力改進
但只要想到一開始就不可能被平等對待就覺得難過
有先天優勢還是比較吃香吧