今天去一家專賣食品設備的公司面試，應徵國貿業理
就在面試結尾的時候，經理直接跟我說下周來報到，歡迎我的加入
這是因為他們缺人又沒有人去面試的關係嗎?
我知道投履歷的人並不多，又或者只有我一個？
即使被入取很開心，但我始終很納悶，到底我是被挑出來的嗎？
雖然面試過程我總是能迅速並且非常肯定又堅定的回答所有問題
但也不至於直接被主管相中吧，畢竟面試的很一般，沒有特別針對專業或語言能力

補血…顆顆…

哪個縣市?

真的值28K的話，就直接說沒28K不去阿。這樣最能驗證自己的市場價格了。堅持一個價錢，低於此價格即使失業也不去，這才叫你的基本價格啦。

他用你純粹是你薪開的低，別信其他鬼扯理由

你就多面試幾家呀 就能看出大概行情

南部這價錢還OK 台北的話就在多試試吧

小劇場有點多 你覺得太低就延報到日期 再找

薪水給很低是事實 學的多不多支票是他在開BTW 有助理兩個字 薪水都高不哪去 雜事很多找工作一個月還很短 壓力自己適應 屈就不會有好結果剛開始也很緊張 但前輩都告訴我慢慢來 現在從29K找到46K國貿系還有一堆更好選擇 除非當業助是興趣另當別論海運業一堆都用國貿的 薪水都比這多

你確定XX助理很值錢嗎？

掛助理兩個字=屎缺 你覺得薪水能高到哪去??

之前有錄取一家國貿業助32k台北市，我非本科系新鮮人喔！

如果你覺得可以學 請不要在意 這個兩千塊的差距

應屆畢業生，期望3萬，兩個禮拜面試四家公司，三家上，想說的是，要堅持自己的期望待遇，不要向低薪文化妥協多試試看幾家，原po多看看多找找，可以多看公司，體驗文

不要被剝削

助理二字一點都不值錢，無論是不是新鮮人都是如此看重自己，有多少實力就要拿多少份量

錄取為什麼一堆人打入取啊……