相信大家在求職的過程中,注意的除了薪水/工作量/工時等等條件
福利制度也是很重要的一環
最近找工作,看了不少的職缺跟公司簡介
發現很多公司在網站上標示的福利制度 都不是很好...
還不少公司都沒標示有年終/三節獎金
(我一直以為年終獎金是幾乎每家公司都有 只是差在金額)
有的還隔周休(薪水不曉得有沒有比較高)誤餐費(發現有這個的就是責任制固定會加班= =)
然後有給加班費的印象會很好 感覺是佛心來著(明明員工就是應有的權利...)
最誇張的就是直接標上 勞/健保+周休二日 其他什麼都沒有........還不只一兩家
也許看到這邊有些人認為 小公司這樣正常不意外
但我看到有些大公司也是如此耶...
我想問的是
找工作時, 每家公司的福利制度就是在網站上看到的那些嗎? 沒標示的就是沒有?
還是其實是嫌麻煩沒有清楚標示,面試時問就會發現該有的都還是有(例如年終三節等)?