不知道是不是用1X4 或4個1或123
怎麼每次應徵科技業的普通技術員職缺
電話打來的都是"你好我是XX科技派遣，有在XX上面看到您應徵的資料"
尤其那個派遣兩字念得飛快
是因為投(履歷)的地方才變成這樣嗎?
另外，派遣到底對公司有甚麼好處呢?
假如一個職缺是用正職的名，用派遣的錢，老實說 以個人來說不會有猶豫
*這觀念應該是被親友灌輸：派遣會抽、怎模不去找個正職的咧、辛苦賺錢還要給人錢
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-08-18 12:11:00
免洗筷 召之即來 揮之即去 便宜 方便 不沾手
作者:
min1119 (你好我是老吳)
2014-08-18 12:12:00我倒不覺得 派遣對 原公司會便宜 除了薪資還要多一個給派遣公司的管理費 怎麼比較會便宜!!通常用派遣就是想讓報表看起來漂亮吧! 節省人事成本
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-18 12:32:00派遣的勞健保不是掛在服務公司 是在人力仲介那邊
作者:
rannin (誰不知鬼查覺)
2014-08-18 20:43:00派遣適合用在草創初期,真要長期經營的外勞綁三年才是主力,但也有公司放比例給派遣轉正降低風險和成本
作者:
Hanbor ( )
2014-08-18 20:47:00...很多人不知道人力仲介 雇方都有插股嗎...所以中間的費用是回到雇方的口袋 又省去訂單不足時資遣的費用及管理費用(勞健保)違法就可以推給仲介 不沾手