原po之前做的工作都是客服相關
也有機會當上主管的職務(組長>主任>課長)
後來因為家庭因素暫且離職
最近應徵上一家新創公司的客服相關工作
剛開始面談的時候總監希望可以找一個客服管理的職務
直接向他report
由我來規劃客服相關工作
但得到offer的職稱是專業職(senior)
直到報到當天 發現同樣職務已經有一位比我早3個月的同仁
且他掛的就是主管職(supervisor)
也當然就成了我的直屬主管
這點在面談時完全沒有提到
當下雖然驚訝
不過還是告訴自己盡力把相關規劃工作做到最好
但慢慢發現其他同仁是非常現實的人
當發現我這個新人不是所謂的主管
常常請我幫忙一些不是我份內應該做的事
而我那所謂的supervisor因為資淺也不敢替我拒絕
我覺得同事偶而互相幫忙沒關係
但當變成常態性我會開始去思考自己的定位
也會覺得心情很難受
並非我一定要是主管的職務
但我希望他是能夠有相當清楚的界線去好好完成我自己的工作
以客服來說 薪水不算低(35K以上)
但面對這種疑似打雜的日子
我真的不知該不該繼續....