第一次在PTT上PO文就獻在這邊了
（不怎麼會發文，排版很爛請鞭小力一點）
我在某連鎖服飾店上班，擔任工讀生（時薪120）
我最近在找新的工作，原因是工作收入很不穩定
即使班表給了很多班（月排制）有時候被砍班，一個月薪水甚至不到10K
我本身是唸夜間部，白天上班晚上上課，這份工作薪水對我來說
少得可憐！因此想轉換跑道，找份收入穩定的工作。
很開心的是最近接到了一些工作面試機會，然而很不巧的今天有公司
打來跟我約明天面試，我也很開心的答應。
但是我明天是早班！詢問了許多同事能否幫我代班，還是找不到人。
沒辦法只好跟公司請假，我也很坦誠的說我明天要面試新工作，請事假，
但是她說沒辦法，明天公司很缺人，是你先在這裡給班的，要我找代班。
老實說我在這間公司兩年多，請假次數五隻手指頭不到，我很重視這份工作，
覺得如果少了一個人力，會變成其他同事的負擔，所以每次想要請個病假也不敢。
上面說過我是月排制，很早就要繳交班表，繳出去之後如果想要更改，
還要事先三個禮拜，超過這個期限就要經過店長同意才能更改。
我知道我上個月繳九月份班表的時候，沒有想那麼多，班表填了很多，
突然臨時請假，我也很不好意思呀！
害我現在不知道，該推掉明天面試乖乖去上班，還是打電話堅持請假？

堅持請假，而且我建議你快逃~

先詢問能否延後面試 然後提離職 要找月收入高於10k的工讀不怕找不到 很多單純行政 key-in 產出報表的都有

你現在跟他講忠程度幹嘛突然一個員工家有事 出車禍 這間公司不就倒了這麼弱的公司你不快想辦法逃~造成你同事的負擔的不是你 是這間爛公司好嗎

為什麼要說去面試新工作? 跟前面一篇一樣，錄取了還跟對方說要去面試，有些人真的不知道腦袋在想什麼

直接不幹了，服飾業很缺人，真要找還怕沒有？

我猜是UNXXXX吧XD，他們的月排班制也是讓我很困擾，

千萬不要因小失大，建議請假。

哪有不能臨時請假這種事 難道突然生病也不行？