※ 引述《katzekk (katze)》之銘言：
: 如標題，有幸參加了幾個面試
: 原則上面試過程自我ＰＲ與對應都還算流暢，但面對幾種問題，
: 當下不知道要怎麼回答比較完善
: 請版友給予一些寶貴意見，我想避免又在面試時石化
: 以下幫我面試的董事長或主管簡稱面試官 （年齡分佈：50~60)
: 提供作品集給面試官看時,他看著作品集說：
: Ｑ1:你拿在前公司做過的東西出來展示，沒問題嗎？
我會說，在著作權上我有著作人格權，雖然財產上是歸屬公司。
在法律上，只要我並無利用作品營利，或在未上市的情況下洩漏商機，這是法律保障著作人的權益，是沒有問題的。
想貴公司在經營事業上，一定也會在法律上給予員工或是客戶應有的尊重，我想，這是最基本的。
(會問這問題，應該是想問你有沒有相關法律的基礎，或是他根本不懂著作權。)
: Ｑ2: 一直被詢問面試了幾間，其結果與內容
會回答有３－５間，主要最近都在複試，比較忙。
這時候可以順便詢問一下什麼時候可以收到通知。
: Ｑ3: 遇到面試官先入為主的評斷你個性與經歷時，該澄清嗎？
看對方給我的感覺，不過像發文說星座跟血型，這真的太扯。
而且我學過占星跟塔羅，根本不會有人用這種瞎爆的方法，去認定別人的個性
要是像發文所說面試，我只會笑笑的不回應(除非應徵業務或是服務業)，如果他認真問的話。
然後心想：今天又白跑了一趟，什麼爛公司，會請這種人來面試我。
不過要是隨口問：我會說，其實這樣看法是不主觀的，我以前學過占星，因為我學過一兩年，在我工作上也有用到（作社群的時候內容規畫有用到）。
占星學上不能只看太陽星座，非常的不準確，這種方式的準確度連一成都沒有。
如果他跟我聊得很投機，我會跟他分享下面的答案：因為星盤上太陽＋行星宮位＋上昇
有十個宮位(基本規格)，看一個人的星盤要從這十格宮位去綜合看，而不是個別看。
而且~還不是只看該宮位的星座就好，還要看彼此之間，相位角度像是有無交角或相沖，這就很複雜，這就好像算過紫微斗數，命理師幫忙解命不會只看命宮，或是只看哪一個宮位主星如何，才會有所謂合跟沖、剋。
因每一個人的命格不同，都會看彼此宮位上相互影響。
可見得電視上很多命理老師，只是為了賺錢，而不是為了算命上節目。
而且看過命盤，還要參考現在的行星運動，也有一定的的影響性，有的人他並不是命格本性如此，而是受外界環境一時的刺激，在運勢上會有較大的波折。
(不過要對很感興趣的面試官，聊到後來感覺不錯~我才有可能跟他分享這些)