原PO學經歷（？
大學119畢，研究所上海某世界排得上名的大學
典型文組生
工作經驗3年
TOEIC：8XX
提示
A公司很大，最近我妹才買了他的中階手機，我有他的TF-100
面試的公司是該公司下負責類似dropbox的雲端
筆試題目：
邏輯測驗、英文書信和公告
邏輯我大概考爛了吧，畢竟寫到睡著了orz
英文書信我倒是很有自信，玩這麼久的歐美遊戲有問題就是要和客服溝通，
還會幫忙代寫的情況下其實寫這種東西和回覆（看過的）都不知道幾封了
面試：
前面先簡介了這份工作
全球用戶的信件回覆（英文、中文）、公告審稿（英文）、產品測試（偶爾）
網頁內容維護（不是寫語法但要會英文）、參展（偶爾）
接著大概講了十來分鐘，內容不乏是上一份工作學到什麼，你是個什麼樣的人之類的
然後主管開始說想要來工作的等級有多少？
一直強調他們會是一個很量化的地方
聊了一陣後主管就說我的英文書信是他們面試過最好的
（我之後終於知道為什麼沒有好的人去）
然後說很希望我去和他們一起合作之類的
接著開始談薪水就不一樣了
我開的薪水每月大概35K
主管面有難色的看著我，問我最低底線是多少
我說，至少不要比我現在的月薪（31K）低
主管還是面有難色，不過勉強答應了
今天人資打電話給我和我提到了薪水
底薪27K
%^&%^&補貼（沒聽清楚）1.8K
交通補貼 1K
全部加起來剛好30K（含稅）
雖然我當時提過只要不比我現在的薪水低就會去
但....我反悔還來得及嗎？
作者: abc61336 (Spring) 2014-10-21 19:14:00
我覺得...沒有誠意的人才進去也是蹧蹋吧？
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-10-21 19:15:00你應該死守底線才對 你拿35K都不算高
回abc >> 我當時是很想進去，我認真覺得客服很重要可能我把對方想得太好就是了....
作者:
kinoko (...)
2014-10-21 19:45:00碩士開這種價..... 我以為這公司薪水還端的上檯面 結果..
ASUS那種工時這種薪水你很快就會想跑了 要是還有留戀就
進母公司就算了，進子公司還這種待遇傻了嗎這集團越往子公司孫公司跑薪水越差，只拿名氣嚇唬人
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-10-21 21:02:00我拿到的pay不差阿...要看部門吧
作者:
benoit0622 (I should be so lucky)
2014-10-21 23:02:00他開的比你現在低啊，所以不用去啊
作者:
Kikoro (好慢欸)
2014-10-21 23:37:00石頭非四大跟主力部門好像都頗慘
如果是北投單位…我朋友總說11點才開始上班。附註：晚上11點他是文件管理師…起薪和你差不多
我覺得是工作內容.marketing沒這麼低其實你的工作內容就是回信而已......你覺得這個工作內容公司會願意花多少錢請人?薪水給太低是事實 但你也算是大材小用...