不要談甚麼國安危機或者能力問題
也不要談被外國管理學大師怎麼看台灣低薪
薪水22K一整個就是惡意行為，再說一次，惡意行為
但是22K不是只針對領22K這個數目當薪水的惡行
而是它背後所隱藏的「惡意」
我今天又聽到一件悲劇，朋友從美國回來，英語流利，碩士畢業
還不是甚麼野雞大學，應徵南部五星飯店，起薪25K，會一個語種+1K
沒有任何員工購物的福利
他堅持不去台北找工作，他是南部人，想待在南部（這沒有錯）
這種惡意的背後就是養成更多的惡意資方和惡意奴工
相信版上已經太多這些事實做見證
我還有一個朋友堅持不靠富爸，在台北市，他跟我說領的薪水讓他成為窮忙族
花到哪裡去就跟每一個人一樣，育樂兩個字簡直是奢侈
這種惡意對國家發展沒有任何正面幫助
強者不是待國外就是搶破頭去外商、考公務員（對國家發展也沒幫助，制度沒競爭力）
魯蛇完全沒有未來性，魯蛇生的蛇蛋將來破蛋而出之後還是魯蛇
無限ＬＯＯＰ下去
再來
任何推動５點６點準時下班的企業就是佛心
能夠周休二日就是好棒棒
有咖啡糖果餅乾員工餐廳宿舍就是天堂
一點點其實早就落後先進國家的工作制度幾十年的產物
一旦被台灣企業實行，新聞至少可以大吹大擂３天
這已經不是可悲的程度
科技業以高工時換取「高」薪
年屆９０的莫里斯‧張的企業大概是全台灣最棒的公司
這下反觀外國，哪個企業實際領導人有那種７、８０歲的還沒退？
只有華人世界一堆
為什麼？
答案很多種，我相信版友信手可以寫出１００１種理由
台灣目前的職場環境，跟中共當年人民公社相去不遠
做得再多，你也不會領的多，你也不會每天過年
做得再少，你的薪水就是那死薪水，你也不用期待突然過年
可是公社的生產大隊長，那個掌握一切資源的人就是吃得比你多、拿得比你多
再戰２２Ｋ沒有意義，也不是人人沒能力，而是在惡意的職場環境下
你要嘛就是好好當個魯蛇生魯蛋
要嘛就是反抗跟逃離
政府都跟著資方惡意對你了，
人類當中除了台灣一些奴才奴工，還真找不到幫這些爛咖找理由的傻Ｂ