作者:
yalia (綾綾)
2014-10-29 23:14:16我工作的部門人數不多
有小圈圈平時抱持著混吃等死的心態
醞釀過完年走人
但此事上司似乎沒有發覺
擔心一下子走太多人
到時工作會忙不過來
自認與上司的關係還不錯
是否應該暗示一下主管
讓他預先申請人力?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-10-29 23:22:00你確定他會信你?
靜觀其變吧 萬一大家都講講沒真的要走 ...你不就...
作者:
Hanbor ( )
2014-10-29 23:23:00結果大家都跑了你不跑 何解? 如果都沒走 就換你走了反正有預告天數給他找人 你怕什麼?
作者:
DDRMIX (約翰．史密斯)
2014-10-29 23:49:00不干你的事啊..
作者:
yalia (綾綾)
2014-10-29 23:51:00人走了，工作就是留下來的人扛，偏偏公司補人不易@_@
四個字 關你屁事 如果你要講 發生2樓跟3樓的事你就...
作者:
happywed (Hope for luck!)
2014-10-29 23:58:00默默覺得會放話的人都不一定會走...
這事等真發生在說…不然爆出來，你成了扒子。為了挽留他們，你覺得主管會留你還是他門！？
作者:
woodsy (鎮神退駕百舉待廢)
2014-10-30 00:27:00如果人都走 都沒人 你是不是可以趁機要脅加薪
作者:
amy93 (silence)
2014-10-30 00:32:00................
作者:
pradalove (pradalove)
2014-10-30 00:39:00比他們先走你就贏了
公司的耳語聽聽就好 你講了可能先走的會是你說會離職的往往混很久 突然離職的都是想不到的人
樓上真的…！！6年前我主管說要離職。我至今都換了4家了，他還在原公司…
作者: a5215396 (Hamer) 2014-10-30 06:22:00
新警察嗎？同事沒走最後變你難堪
作者:
va2475 (淡心)
2014-10-30 06:36:00傻孩子，這事跟你又沒關係 你一講搞不好就臭到翻掉了
作者: silence8925 (Jing) 2014-10-30 08:05:00
如果你講了可是他們沒離職不就尷尬了
作者: YJM1106 (YM) 2014-10-30 10:42:00
我有遇過這情形，結果是 幫他加薪了事XD 還不錯啦
作者: punkbearbear 2014-10-30 10:45:00
職場上每年(季/月)喊要走的，都不太會走
作者:
comodo (是酸民不意外)
2014-10-30 12:59:00不關你的事，做好工作準時下班即可公司不會倒的
作者:
rayven (擲筊才是真正雲端運算)
2014-10-30 13:37:00你真是傻得可愛
作者:
goodsnk (天天PO)
2014-10-30 13:52:00不關你的事啊
作者:
ykjiang (York)
2014-10-30 18:02:00會叫的狗不敢咬人，聽過嗎？
作者: polarization 2014-10-30 19:52:00
有夠自以為是..是有多好?出事他幫你扛?都幾歲了...
作者:
Addidas (天堂 地獄 一線間)
2014-10-30 20:26:00#1I8laENX 去年就有血淋淋的案子 原PO自刪還好有人備份
作者:
yalia (綾綾)
2014-10-30 21:25:00感謝各位板大的建議，我想還是安靜的做好了，謝謝大家!
作者: clintt (clin) 2014-10-31 07:54:00
擔心扛工作。。那就比別人早走就好了!
作者:
bahn (簡大頭)
2014-11-01 14:48:00ㄆ、你管太多 這種事情不是你無權插手、也不要插手