你隻身在外打拼
求的是什麼？
1.好的薪水之外更重要的公司的未來到底能不能看到？
2.有沒有制度保障你的工作權？
3,未來轉換跑道有沒有加分？
台灣家族企業就跟政治圈派系鬥爭一樣精彩
你早晚要選邊站
香港人很奇怪,雖然是華人,卻有英國人勞動權的意識
你Ｂ公司有制度有遠景重點是同事互動好
你在海外求個人和真的跟賺錢一樣重要
台灣的家族企業建議直接無視
若您不相信可以去試試看
※ 引述《Housenation (Housenation)》之銘言：
: 大家好，本身在紡織界原料端打滾一段時間，做的是業務
: 目前想到越南工廠工作，想請問大家意見。
: 公司 A B
: 工廠人數 600人 4000人
: 產業 印花廠 包包廠
: 職位 現場儲幹+售服 生管儲幹
: 年薪 A同B+年終(看老闆) A同B+績效(基本1個月)
: 地點 越南 越南
: 公司背景介紹:
: A公司為家族企業，老闆親自在越南做鎮，配合台灣知名成衣大廠
: 可以學到實際工廠流程，面試官說印花要學不難，難是在客訴處理的部分
: 在那邊加我只有4個台灣幹部，老闆、經理、副理、我儲幹，四個大陸幹部
: 在印花業界算大間，也在擴廠當中
: B公司為香港人在台灣登記的公司，最大工廠在大陸，負責業務研發打樣
: 最近積極建設越南廠，明年要擴張到5000人，廠長為香港幹部，副廠長台灣幹部
: 共有10個台幹、5個港幹、10個陸幹，面試官說公司主裡還是要培養台+港的幹部
: 台灣幹部去很有前景，包包業界算大間
: 想去與不想去的理由:
: A公司雖然是家族企業，但是工廠端都不是自己人
: 印花要學不難，而我以前就很常處理客訴類問題，感覺會較容易上手
: 可以學到真正專門知識，且可以真正參與工廠管理
: 缺點就是印花業界狹窄，且周1~5有門禁10:30，因之前有幹部酒駕死亡
: 每天要寫工作日誌，公司很多細項規定，且較沒制度，都需要慢慢建立
: 面試官說是人制的公司，很吃業務特質
: B公司是大公司，幹部多，廠長與其他幹部感情好，下班會一起跑步，
: 且工廠環境宿舍都較好，有制度，面試過程感覺氣氛融洽，有前景
: 生管主管為大陸女性，因為要回國所以要訓練一位主管
: 缺點是包包業界跟成衣業很像，工段多，主副料複雜，感覺瑣碎事情很多
: 總結:
: 既然決定去越南，就打算在那邊打滾好幾年的時間，所以這次選擇就不會改變
: 請各路人馬提供寶貴的意見，謝謝

感謝寶貴意見

推這篇家族企業的看法