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Salary
[問題] 公司內部懲處
作者:
shirochan
(小白)
2014-11-03 09:55:51
若員工被公司依違反公司員工工作規則遭受行政懲處並扣獎金的話,
扣獎金部份是否違反勞基法及向勞工局申訴呢?
若只是受行政懲處但沒扣錢,而且依公司內部申訴管道也是維持原議,
也是可以找勞工局申訴嗎?
作者:
asdfghjklasd
(好累的大一生活)
2014-11-03 09:56:00
1 No , 2 No
作者:
hydra60319
(收收)
2014-11-03 10:13:00
可以詢問是違反甚麼員工工作規則嗎?
作者:
moyasi
(Simple Life)
2014-11-03 11:47:00
獎金又不是經常性薪資 他不給你也不違法你想申訴的話 前提是違反的工作規則有違法在先
作者:
shirochan
(小白)
2014-11-03 12:10:00
那個獎金是月薪的一部份,應該也是經常性薪資吧
作者:
a13145279
(豆腐)
2014-11-03 13:07:00
月薪不是經常性薪資 底薪才是
作者:
dscandy1119
(豪豪)
2014-11-03 13:07:00
你講的這麼不清不楚大家能幫你回答啥 你就去申訴吧
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-11-03 19:28:00
除非你有辦法證明每個月你都有領到這筆"獎金"
作者:
lolitass
(嘿)
2014-11-05 08:29:00
可以再講清楚些 不然真的難判斷
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