[問題] 試用期內不適任多久前會通知？ MemoryLin PTT批踢踢實業坊

作者: MemoryLin (2013 Korea Drama -兩周) 2014-11-05 19:19:17

我朋友(或許有人會不相信但真的是我好友)的問題..
最近應徵了一份新工作簽約有三個月的試用期間
最近她一直很擔心公司會不會在試用期內fire她
想問看看一般在試用期間，若是公司認為有不適任員工
大概多久前就會告知本人？
還是就就滿三個月才告知？
因為她問我也不知該如何會答...

作者: TN3939889 (3939889~) 2014-11-05 19:20:00

不一定

作者: oten (æé¨°) 2014-11-05 19:27:00

他要你走你也不得不走

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-05 19:56:00

勞基法規定三個月內隨時可以叫你走人當天也可以

作者: jogger (Jog ) 2014-11-05 20:00:00

勞基法早就沒試用這鬼東西,你還在勞基法規定...無言

作者: peachings (出發點) 2014-11-05 20:08:00

樓上才不懂吧是沒試用但三個月內他隨時可以叫你走人

作者: setomoku (小木馬) 2014-11-05 20:09:00

遇過第三個月結束叫人當天走的，很無言

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-05 20:12:00

將心比心一堆員工也是三個月內丟一句不幹了就辭職

作者: Miketroutla (MikeTrout MVP) 2014-11-05 20:57:00

隨時可以請你走人~但資遣費一定要給

作者: lookyour (柚子) 2014-11-05 22:14:00

我有問題!!那3個月後就不能依據不幹了就辭嗎?

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-05 22:50:00

要提前10天...要走就早點閃吧

作者: Miketroutla (MikeTrout MVP) 2014-11-06 00:16:00

勞基法沒明文規定勞工也要依勞基法給雇主預告期間，只有規定雇主要給勞工預告期間，實務上也沒看過勞工不經預告離職然後雇主跑來調解的，基本上勞基法勞方無敵

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-06 01:51:00

樓上你要不要看一下第15條寫什麼

作者: willism (hpc5) 2014-11-06 06:21:00

[勞基法第16條] 3個月內隨時可以要他走人員工被雇主認為"有問題"，就算試用期過了，照樣可以開除一般人沒事怎會擔心試用期被開除? 如果是好朋友，就該關心他，到底做了什麼"好事"，而萌生出這種想法...

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-06 09:00:00

可能是認為自己不夠奴達不到主管的要求

作者: s910928 (很少人叫我仙貝) 2014-11-06 11:43:00

叫他去問老闆

作者: dandoreen (doreen) 2014-11-06 12:00:00

做兩個半月被說不適合這個team 我還已為做到月底結果當天叫走沒資遣費還要我寫離職單 ...原則上要被叫走感覺的出來

作者: psx (綜合水果汁武士Ｇ) 2014-11-06 13:18:00

樓上那是你不爭取資遣費公司要省錢會想辦法讓你自己提離職

作者: dandoreen (doreen) 2014-11-09 00:07:00

只能說當初沒想太多太蠢了 @@

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