[問題] 打算作一個月後離職 JUDO610 PTT批踢踢實業坊

[問題] 打算作一個月後離職

作者: JUDO610 (暗夜犯行者) 2014-12-31 14:31:45

最近剛找到一個工作
雖然沒有很喜歡但是在沒有其他的選擇的情況下
只好選擇過來看看
進來之後發現實在不是很好
總之不是個想久待之處
預計做完一月底就打算提辭呈
不過問題來了
當初有跟公司簽訂契約
上面寫說除非因為家裡發生重大變故才准再提離職一個月後辭職
其餘的狀況必須等公司找到另一個替補的人選才准走人
否則必須賠償公司一個月的薪水
請問這個規定有需要遵守嗎\??
是否有牴觸勞基法呢?
感覺真是上賊船了
如果到時候還被扣一個月薪水那這個月不就白做工了

作者: wubai1119 (EIGRP) 2013-01-01 00:29:00

公司又不是法官開的

作者: xup6fm06 (無尾熊) 2013-01-01 00:53:00

所以綠燈被撞，是你白痴，撞你的有逼你出門嗎？不會滾去

作者: LebronKing (每天都被自己師醒) 2013-01-02 10:23:00

找法律顧問吧祝你成功

作者: stevenchiang (半分云) 2014-12-31 14:33:00

牴觸了

作者: chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！) 2014-12-31 14:42:00

2月假這麼多 1月底提 2月底走對你也沒什麼損失不過勞基法是你10天就可以走就是了

作者: sampsonhugh (夏) 2014-12-31 14:49:00

任何意見請善用勞動部信箱 http://0rz.tw/ojh2J

作者: psx (綜合水果汁武士Ｇ) 2014-12-31 15:13:00

做不到三個月隨時可以走

作者: JITER (å™´å‡ºç¸½åœ¨è¢«æ´—å¾Œ) 2014-12-31 15:17:00

三個月內隨時可以走,照勞期法規定公司也不能扣你薪水但實際上公司若硬要扣,就必需走曠日費時的調解或法律途徑..能好聚好散就和公司好好溝通吧..

作者: serieshappy (抓抓) 2014-12-31 15:33:00

覺得公司很雖人家又沒逼你一定要簽簽了又不遵守又想找法律來壓公司

作者: kikipig (超帥銀行員) 2014-12-31 15:42:00

公司每天徵人就好了，還會被人說這公司整天徵人，原來是

作者: fucoid (轉職漁夫中) 2014-12-31 15:46:00

可以隨時走但賠錢要看合約那不是扣薪水而是違約金是不一樣的

作者: robler (章魚丸) 2014-12-31 16:09:00

http://ppt.cc/CKTM 各種判例整理推錯..

作者: sw0203 (sw) 2014-12-31 17:02:00

10天前提就可以,提的時候錄音~ 他拿合約呀你就去檢舉

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2014-12-31 17:10:00

違反法律的事情，你還要考慮? 真是世界奇觀公司叫你殺人，你不就是也要去殺人了。

作者: realJume (巴毛兒) 2014-12-31 17:36:00

才做一個月不用十天前提十天是要滿三個月

作者: sampsonhugh (夏) 2014-12-31 17:56:00

任何意見歡迎請多多利用此信箱　http://goo.gl/bTufk

作者: JITER (å™´å‡ºç¸½åœ¨è¢«æ´—å¾Œ) 2014-12-31 18:45:00

不能預扣薪水.但是有簽約公司可主張"民事賠償"上法院玩你雖然這個約一定是無效的.但是就怕跑法院曠日廢時浪費時間

作者: kitune (狐) 2014-12-31 21:33:00

這種公司通常都會用盜版軟體他玩你你就反過去檢舉他囉

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