各位大大好，感謝各位大大在板上分享的工作經驗談，獲益良多
小弟的朋友近期面試了幾個機場免稅店的工作
獲得下面兩個Offer，但網路上的資訊尚有不足
因此，想請問各位大大的意見，看哪個發展性較佳
朋友是近期退伍的社會新鮮人
公司 采盟 昇恒昌
應徵職位 早班 菸酒營業員 早班 精品、手錶營業員
薪資 底薪 + 津貼 底薪 + 津貼
休假 兩者皆為輪休制度，月休9天
工作時段 兩者皆為早班，06:00-15:00
工作地點 兩者相同，朋友會搭公司所提供的交通車
想請問兩者是否都有完善的教育訓練，人資有初步講解，但不甚清楚
再者，兩者的人員流動率是如何?若考量到後續的升遷管道的話，何者為佳?
朋友在學時已有近三年的服務業工作經驗，但非銷售性質
若是依學習性及挑戰性何者為佳?
兩間公司在福利制度上，面試時聽人資說明感覺差不多
但實際上是否真是如何，還是有所差異存在呢?
目前朋友非常抉擇，兩者銷售的商品有一定的差異性
若依抽成的話，是否都是依一定的比例呢? 平均銷售下可獲的獎金何者較佳?
朋友已上網查詢了相關的資訊，但仍難以下決定
煩請有相關經歷的大大可以給點意見，指點方面
在此先感謝各位大大，問題有點多，但希望能獲得大大們的建議
非常感謝!!!