各位板大好，小弟目前在一間國內生產防水材料
為主的公司擔任業務，在公司已經服務四年了，
主要針對公共工程及一般建案的防水
或者像學校的PU跑道、球場等相關材料的販售
公司設立已經將近40年，算相當穩定的公司。
而最近去面試一間公司，他們是代理外國的設備
主要針對行動不便的人，在樓梯裝設一個升降椅
針對國內有需求者訂定客製化產品，
在國內現場測量、訂定出規格後向外國原廠受訂，
生產後再運來台灣現場施工、現場組裝
在國內算是龍頭，針對售後服務及施工都有投入很大的心力
只是設備的技術沒有掌握在國內
公司設立至今10年，從一開始只在中部設點，
到現在北中南都有分點，且持續有新增設點及前進的計畫
面試完之後，新公司主管很欣賞我前一份工作的經驗
也確認要錄取我了，主要新公司的收入，很吸引我
所以來版上做個詢問，徵詢各位前輩的意見
公司 : 防水材料廠商 外國設備代理
職務 : 業務 業務
時間 : 08:00-17:00(見紅就休） 09:00-18:00(月休六日及年假)
其他國定假日不休
待遇 : 平均年薪65~75萬 試用期滿底薪24K，
(含獎金) 主管就業7年，第一年年薪就破百
近幾年平均150萬以上
福利 : 油資實報實銷、手機通話費、 前面提到的全部沒有
公司配車、配電腦
距離 ：高雄市區，開車20分鐘 高雄市區，開車15分鐘
優點 ：公司老字號，穩定 薪資較高，業務比較不需開發
公司提供有意購買的客戶名單開發即可
缺點 ：無升遷機會、客戶忠誠度高開發不易 新興產業，未來不確定性高
屬於半成品，客訴狀況多 且屬於小眾市場，但還是有一定的需求
公共工程議價及出貨流程繁瑣
感覺新工作這個環節會比較單純
老實說一提出離職，主管馬上搭高鐵下來跟我面談慰留...
滿為難的...又正逢公司一直找不到業務缺人的時期...