找工作時都會被問到前一份工作為什麼離
職 如果前一份工作被老闆已不適任為由
資遣 也有領到非自願離職證明
那現在要找工作囉 被問到上一份為什麼離
職該怎麼回答呢？
作者:
On1y (Hegemony)
2015-03-30 03:11:00業務縮編，裁員XD
作者:
SKY3064 (fur)
2015-03-30 07:01:00人力精簡
作者:
Elixane (秋茉)
2015-03-30 07:18:00我也想問這問題，請教樓上兩位大大如果說業務縮編裁員，這樣還是被裁員的意思，總還是不太好聽吧@@?
作者:
magigirr (桃桃貼心的小貓咪~)
2015-03-30 07:54:00我直接講人力縮編所以被資遣，這樣反而更好找
作者: purplebfly (紫翔) 2015-03-30 09:49:00
工作沒前景，想到這個產業裡努力
作者:
robler (章魚丸)
2015-03-30 10:34:00照實說無妨
作者:
shadow0828 (Vugtis Of Shadow)
2015-03-30 13:30:00我說拒絕調動
作者:
SKY3064 (fur)
2015-03-30 17:53:00直接說沒差 因為老闆想省錢而裁員本來就是常遇到的
作者:
ortz 2015-03-30 21:14:00說人力緊縮就好 因為畢竟不是你的問題造成的
作者:
rayven (擲筊才是真正雲端運算)
2015-03-30 21:44:00要挑你毛病不缺這一點，照說無妨，只要不是犯錯被開除
不適任資遣，我認為絕大部分不是員工的問題，有些跟本是公司文化或部門主管的問題……。看你順眼或是你夠狗腿&夠奴就適任了。要叫你走，但是其他資遣條款又不符合你與公司的現況，只好幫你勾不適任，哈哈哈…